КЗОТ. Все ответы в нем.
Если же живете не по КЗОТ, а смелости/желаний создать профсоюз не нашлось, то ответ прост: В ЛЮБОМ.
Можно внести новый пункт в штатное расписание, например "младший помощник старшего держателя метлы уборщиц" и назначить на него.
И ничего возразить нельзя - либо КЗОТ, либо профсоюз и тоже КЗОТ, либо - как пятка захочет.
Моё глубокое убеждение состоит в том, что, если ты профи, то никакое начальство никогда тебе не сядет на голову и не сделает из тебя куклу для битья! Сколько я видела начальников на своём веку (и дураков, и умных, и женщин, и мужчин...), но ни с одним из них никогда не возникало проблем, даже тогда, когда мне было только 17 лет и я начинала свою трудовую деятельность. Да, была неумёхой, но молодой неумёхой, а главное - умной, желающей учиться и умеющей постоять за себя...Так что, не в начальнике, как правило, дело, а в самом работнике!
Бывают такие ситуации, когда человек сам себя загоняет в рамки обещаний и ответственности в силу своей доброты и мягкости, это вроде и неплохо, но во многих случаях это может навредить. Встаньте перед зеркалом и говорите слово НЕТ громко и четко, и варианты причин по которым вы можете человеку в чем-то отказать. Поверьте, что лучше отказать сразу, чем пообещать и не выполнить. Пусть уж лучше люди говорят что вы зануда и никогда не помогаете, чем говорят что вы трепло и врун.
Лучше деньги. Похвалы расточайте пореже, чтоб на лаврах не почивали. Карьерный рост используйте пореже: должностей не наберёшься. Важно не забывать и о моральном поощрении: на собрании отмечайте хорошую работу.
Дружить не стоит. Во-первых, умный начальник дружбы с подчиненным никогда не допустит, а с дураком-начальником дружба себе дороже обойдется. И вообще, еще в царские времена была ироничная пословица о крестьянах, которые панибратствовали с помещиками: "Мужик с помещиком может по одной дорожке ходить, но в конце дня все равно пути разойдутся: один вернется в палаты, а другой на полати". Смысл в общем-то понятен и актуален по сей день. Так как же тогда быть?Да очень просто: не маячьте у начальства перед глазами, старайтесь как можно реже с ним видеться, но, если встречи избежать не удалось, не суетитесь, сохраняйте личное достоинство и проявляйте внешнее уважение к начальнику.Никогда не спорьте, не ссорьтесь с начальством, не лезьте на рожон. Работа есть работа, и на ней надо работать. Делайте свое дело хорошо,поменьше болтайте, и начальство будет Вас уважать и ценить. А, если не будет, то при первой же возможности поменяйте работу. А если позволит ситуация, подсидите или другим способом избавьтесь от нерадивого начальства. Например, если терять особо нечего, грамотно написанная докладная может решить многое.
