Слушать того начальника, который важнее в принятии решения задач и дел. Этот начальник не обязательно будет выше второго или важнее его. Он может быть правой рукой или мозговым центром главного начальника, имеющего права подписи в документах или лицом фирмы, но не будет главным рычагом в решении задач фирмы.
Я бы свою начальницу на работу не взяла, т.к. кроме того, что раздавать ненужные указания, собирать сплетни про всех работающих, лебезить перед вышестоящими начальниками она ничего больше делать не умеет.
Работники, которые только жалуются на жизнь, бездельничают и сплетничают мне были бы ни к чему.
Ой, начальников не выбирают, я на себе знаю что это такое,но иногда нужно промолчать а то потом сьест, но иногда можно ответить какой нибудь каверзной шуткой и сделать вид что на его шутку вы совсем не обратили внимание, не в коем случае не показывать что вы обиделись, тогда он будет ещё больше так шутить. Я всё время ненавязчиво в шутку отвечала "ой вечно вы со своими личностными шуточками, да ну вас", он понимал что я не обращаю внимание шутки в мой адрес звучали реже, но таких людей не переделаешь.
Вам нужно поставить себя так, чтобы он перестал это делать.
Вариант 1 - попросите его "Петр Иваныч, вы очень уважаемый мужчина, но я чувствую себя неловко, пожалуйста перестаньте"
Вариант 2 - сухо и серьезно скажите "для меня подобные шутки неприемлемы на рабочем месте"
Вариант 3 - как делать НЕ надо. Шутить в ответку, он может принять это за флирт. Пример "душечка, надо было надеть юбку сегодня, а не смущать коллег своими длинными ногами" - "Иван Петрович, очень хотела надеть, но не успела, боялась опоздать в офис, а то начальник наругал бы".
Как только вы переймете его игру, будет еще хуже. Сразу же обращайте ему кислород и игнорируйте его шутки. Делайте вид, что не поняли, о чем он вообще и скажите "мм, интересное замечание" и работайте дальше.
Ворон ворону глаз не выклюет. Никто ради вас начальника убирать не будет, если он чей-то родственник и близкий из вышестоящих начальников, лучше весь коллектив уберут)) такова правда на сегодняшний день. Людям работа всегда нужна, штрейхбрейкеры были во все времена, поэтому даже не сомневайтесь, что руководство боится потерять кадры. Особо ценных может быть один-два, с ними всегда договорятся, а неугодных за борт. Так что молчите и терпите, а то будет как у моей тетки (работала в ЗАО), шел директор, рабочий стоял спиной и громко засмеялся - тот сразу его уволил, на работе нечего хохотать, надо работать. Тетку уволил по собственному, но перед этим сказал, что она ему не нравится как женщина... Пора привыкнуть, что сейчас очень много самодуров у власти, как говориться из грязи да в князи.
