Закажите детализацию переговоров и узнайте номер звонившего. А далее - по обстоятельствам.
Кровное родство - это сильный повод для создания лояльной атмосферы. Когда официальная мораль хочет одобрить это, то она говорит о формировании "династий". А когда хочет осудить - о "кумовстве" и цитирует слова из "Горя от ума" Грибоедова:
Это явление есть и никуда от этого не денешься. А плохо это, или хорошо, определяется результатами деятельности организации.
Деловые качества,умение грамотно руководить и отношение к подчиненным - эти качества не зависят от пола,а зависят от человека.Однако женщины более эмоциональны по своей природе,поэтому чаще на руководящие должности назначают мужчин.Лично мне проще работать с мужчиной-начальником.Они более рациональны.Когда женщина руководит женским коллективом это проблема,поскольку женский коллектив сам по себе не стабилен и привести их в чувство и организовать может только начальник мужского пола.Я руководила женским коллективом,это сложно,с мужчинами проще)
Да нет здесь никаких правил))Например, молодой человек одел в офисе пляжные тапочки, что является нарушением.Не убивать же его сразу в лоб выговором или лишать премии, можно доходчиво все обьяснить.Или кто-то ушел раньше с работы, а почему мне нельзя?Опять терпеливо словами обьяснить))Например в приказе написано галиматья, значит приходиться учить снова и заставить переделывать, до тех пор пока не будет правильно и грамотно писать.Кричать, шуметь и оскорблять подчиненных очень некрасиво, тем более унижать человеческое достоинство.Есть отрасли, где много зависит от человеческого фактора.И если не уметь ладить с людьми, то можно самому вылететь из кресла - в лучшем случае.Людей надо знать, уважать и поддерживать, иногда и отругать, но справедливо.Не надо относиться с пренебрежением, словно они мусор и на их место целая очередь за дверями.Когда обучишь и создашь именно свой коллектив, под себя - намного легче работать.Не надо устраивать чехарду с кадрами, хорошего из этого ничего не получится.Коллектив должен быть постоянным и сплоченным, тогда и любые задачи решить можно.
Сослаться на занятость работой.Если вы будете следить за народом-то вынуждены будете делать это во вред ей,а Вы этого не хотите.
Как по Библии..."Плох тот слуга,который двум господинам служит,ибо одного любить будет,а другого забросит".
И предупредите коллег анонимно,что начальством вербуется стукач,чтоб были осторожнее.
Отказ должен быть сделан категоричным,не оставляющим сомнений тоном.
Меня тоже пытались "завербовать"...прощупывая легонько,по типу "А что делал Х,а чем занимался Y...",но я отрезал:"У меня была своя работа,я обычно концентрируюсь на ней.Наблюдать у меня не было времени,и,если честно-и желания тоже не было".Всё,попытки закончились.
