Если вы считаете, что не возможно поменять работу и избежать контактов тоже невозможно, попробуйте подружиться.Этот совет возможен, для тех, кто не любит страдать, и ищет выходы из любых ситуаций. Т.е. получить о нем больше информации и найти ситуации общения вне работы, или (если бы это было возможно, помочь в работе).
Давайте рассмотрим некоторые варианты, потому что трудно понять без конкретной ситуации.
Важно понять, что именно так напрягает: с вами плохо обращаются, активно выражают вам свою неприязнь, или вы раздражаетесь просто глядя на этого коллегу и слыша его голос. Если коллега является вам начальником и дает вам дурацкие задания, придирается - это сложнее, но тоже можно предпринять некоторые ходы, но мне кажется, он вам не начальник.
Попробуйте. Понятно, что вам не дружба его нужна, но собственный покой вам нужен?
- Попробуйте понять что именно вас так задевает.
- Подумайте, может быть что-то такое есть в вас самих, что вызывает негативную реакцию в вашем коллеге и он также раздражается глядя на вас. Может можно что-то изменить со своей стороны.
- Узнайте, о каких-то его интересах, о его текущей жизни. Возможно, его поведение можно было бы объяснить, зная некоторые особенности его жизни. И ваше понимание этих моментов позволит сгладить некоторые его неприятные вам проявления. Поставьте себе задачу что-нибудь о нем узнать больше, чем вы знаете о нем.
- Поищите ситуации, где у вас могла бы появиться возможность пообщаться не по работе. Если не смогли узнать про его интересы, можно спросить рекомендации о чем-либо: например, где отдохнуть, в какой ресторан пойти, о фильме и книге, о каком-то товаре, торговой марке, автомобиле, (о том, о чем вы посчитаете уместным). Можно затеять разговор в обществе других коллег, что бы не сразу напрямую обращаться, но обратите внимание и заинтересуйтесь (с позитивным настроем) именно на его рекомендации, чтобы разговор завязать. Не обязательно им следовать.
Конечно, можно представить, что он на столько омерзителен,что и не о чем с ним поговорить и не хочется, и он не доступен. Тогда забейте. Не стоит этот ваш коллега ваших нервов. Просто работайте. Но если это и работе мешает, то ищите другую.
Ситуация не простая... Но. Ни в коем случае не заискивать перед коллегами. Не пытаться казаться лучше, чем Вы есть. Не усиливать конфронтацию показательными конфликтами и стычками без причин. Не жаловаться начальству. Постарайтесь соблюдать сувернитет и сохранять чувство собственного достоинства. Обязательно в Вашем окружении найдется сначала один человек, которому захочется Вас поддержать в Вашей обособленности. У этого человека обязательно будет товарищ по коллективу, который тоже примет Вашу сторону. Потихоньку отношения наладятся и со всеми...
А Вы, прежде всего, научитесь прислушиваться к себе и когда пытаются "повесить" на Вас лишнюю работу, задавайте себе вопрос о том, что выполнение данной работы принесет именно Вам: удовольствие, деньги, продвижение в карьере - исходя из этого, можете четко понять, нужно ли Вам браться за это дело. А тем, кто пытается уютненько пригреться на Вашей шейке, можете озвучить полученный Вами расклад, посему дабы Вас заинтересовать, пусть с вами либо зарплатой делятся, либо в должности повышают, либо дают отгул, дополнительные дни к отпуску и т.д. Конечно, непривычно будет поначалу примеривать на себя новую роль, но это дополнительный уровень свободы в Вашей жизни, а живете Вы все-таки, в первую очередь, для себя и своих родных, а не для удобства коллег по работе. Не бойтесь, со временем все "лишние" от Вас отстанут, а Ваше время и работу начнут уважать больше.
Думаю, потому, что любое градостроительство и иже с ним урбанизация на пустом месте не рождается. Колонизаторы тем и занимались, что осваивали индейскую почву, причем в весьма ускоренном темпе и в больших масштабах. Конечно, индейцы тоже занимались земледелием, культивируя помидоры, картофель, кукурузу, какао, кабачки и прочее, прочее, но на всех колонизаторов индейского населения бы просто не хватило, поэтому и захватчикам пришлось приложить определенные усилия. Сначала выручали рабы, причем не только негры. Позже, обуреваемые идеями равенства и всеобщной справедливости, заселенцы стали фермерами и сами.
По-моему это зависит от многих причин-от зарплаты, начальства, коллектива и т.д. Я работала в 3-х разных местах, и всегда ощущения были разные. На первой работе мне некогда было присесть, я всегда была в движении и время очень быстро шло. Не сказать, что мне было некомфортно, напротив, было интересно, от меня(вернее от моей работы) на производстве многое зависело, поэтому это придавало мне сил и настроя к работе. И зарплата была очень даже неплохая. Один минус-ужасный начальник, невероятно тяжелый человек, возле которого всегда крутились подлизы из коллектива, не раз подставляя. Однако работала я там временно, на декретной ставке, поэтому пришлось покинуть это место. Вторая работа кардинально отличалась от первой. Прежде всего зарплатой,она была настолько низкой, что я плакала. Но зато был отличнейший коллектив, и начальник очень хороший, на работу меня тянуло только из-за этих хороших людей-с ними было интересно.Потом я нашла третью работу-и все бы хорошо-и зарплата и условия и коллектив, но вот там я как раз чувствовала себя некомфортно. С утра до вечера мне приходилось сидеть за компьютером, целый день на одном месте. А за окном было лето, тепло, так хотелось бросить все и пойти на пляж или просто подышать свежим воздухом. Я даже начала искать работу на неполный рабочий день, чтоб у меня было свободное время. Но ничего подходящего не было. Психологически - душа терзалась, я выходила в обед в соседний магазин и как не хотелось возвращаться обратно. Как дома я себя там точно не чувствовала, напротив, постоянно искала причину только бы пораньше убежать домой. В итоге я ушла оттуда в декрет, и теперь даже не думаю туда возвращаться.
