У одной моей родственницы была похожая ситуация - производственную травму переквалифицировали в бытовую. Она написала жалобу на kremlin.ru. Оттуда они переслали ее в 5 инстанций, в итоге травму переквалифицировали, все выплатили. С работы она не увольнялась, работает там до сих пор, только платить ей стали больше, чем остальным. Уважают.
Нахождение работника на больничном в день увольнения не позволяет расторгнуть с ним трудовой договор на законных основаниях.Все зависит от конкретных обстоятельств происходящей ситауции. Но Трудовой Кодекс РФ однозначно гласит,что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности, то есть уволить находящегося на больничном человека нельзя, ждите его выхода на работу, а потом увольняйте и все будет законно и без зацепок!
Смотря для каких целей вы выезжаете, если на лечение - то езжайте на здоровье, только справку не забудьте работодателю предоставить. Но по справке, я полагаю, работодатель поймёт где вы были) ну и если есть сложности какие-то со службой безопасности работодателя и ограничения по выезду за границу, то лучше согласовать ваш предполагаемый выезд с работодателем заранее, во избежание проблем.
Такое сезонное обострение осложняет обычное течение жизни за счет затруднения носового дыхания, постоянного слизистого отделяемогр из полости носа, головные боли, общий дмскомфорт. А при присоединении инфекции может быть гнойный риносинусит, бронхит.
Чтобы не возникало никаких трений между врачом и пациентом, должна быть справка о заболевании, выданная аллергологом, данные аллергических тестов и т.п.
Длительность листа нетрудоспособности зависит от степени тяжести заболевания, эффективности лечения, от сопутствующей патологии. Часто имеет место бронхиальная астма, которую одновременно стоит корректировать.
Средний срок пребывания на листе нетрудоспрсобности до 7 -10 дней.
В обязанности медсестры в ЛОР отделении входит: ведение соответствующих документов, поддержка чистоты рабочих инструментов врача, размещение результатов исследований в картах пациентов, взятие мазков у пациентов по требованию врача.
