В принципе согласен. Если в заданные сроки невозможно достичь идеального качества продукции, то качеством можно и пожертвовать. Но только в тех случаях, когда эти недоработки можно устранить в последствии в рабочем порядке. И когда они не влияют на основные характеристики заданной работы.
А недоделки можно объяснить заказчику заботой о потребителе. Мол это устранить не сложно, но мы не знаем как для вас лучше, и поэтому решили оставить как есть. Что-бы либо вы сами доделали как вам удобнее, либо сказали нам, как это доделать.
Дружба познаётся в беде. Если Вы действительно друг, то его отношения с начальником не имеют никакого значения. Тем более, если он попал в опалу к начальнику, то не мешало бы его и поддержать.
И ещё кое-что: Если к начальнику кто-то попадает в опалу, то не мешало бы задуматься и о самом начальнике. Ибо у адекватных начальников в опалу никто не попадает - такие на первое место ставят интересы дела, а не свои эмоции. Может, Вам с друом надо бы начальника поменять? Ведь если один к нему в опалу попал, то имеется достаточно хорошая вероятность того, что на этом не кончится. Попадёт и ещё один, и ещё...
Сбежать в окно) Но если серьёзно тоже уходить планирую, главное подавить в себе все эмоции и когда коллектив будет давить на жалось "останься", а начальство уговаривать поработать пока замену не найдут так как ещё не нашли, нужно сдерживать себя и быть уверенным в своём решении покинуть данное место.
За плохую - справедливо.
И даже человечно по отношению к населению. Может, с другими чиновниками они станут чуточку лучше жить. Успеют получить свои зарплаты, льготы, помощь и всевозможные выплаты до смерти.
Нечестные бюрократы отнимают у нас жизнь по капельке, не говоря уже о средствах.
Но что касается конкретно Саакашвили, то он просто хочет посадить в кресла своих людей.
Всё зависит и от самого человека, и от его специальности, и от того, насколько он профессионален. Если мне нужен конкретный специалист, то возраст "за сорок" - не препятствие, а положительное качество: человек имеет достаточный опыт, при этом, скорее всего, будет относиться к работе более ответственно. И уже умеет, и ещё может. Но, естественно, всё зависит от личности, желательно было бы услышать рекомендации и т.д.
Хотя лично для себя не понимаю, как можно вообще на кого-то работать? Есть опыт специальности, есть жизненный опыт. Почему не попробовать зарабатывать самостоятельно? Найти свою нишу можно всегда.
