Если продлят карантин до 30 апреля, он будет оплачиваемый или нет?

В тех регионах, где главами субъектов федерации принято решение продлить карантин по коронавирусу до конца апреля, будет сохранена и средняя заработная плата за работником находящимся эти дни дома.

Другое дело что стимулирующие выплаты будут заморожены на это время, по крайней мере у нас так.

Карантин- а вернее режим самоизоляции уже продлен президентом до 30 апреля. А губернаторам Путин разрешил установить список организаций которым необходимо работать в данное время. А что касаемо оплаты- то это будут такие же оплачиваемые выходные как и в первую неделю режима самоизоляции. Однако следует понимать если вы не работаете- то вам оплатят только положенную ставку (или оклад) по которой вы работаете. Премиальные, стимулирующие и другие виды надбавок к заработной плате вам вряд ли будут выплачены, ведь вы не работаете и соответственно премировать вас не за что. Поэтому к такой ситуации надо относиться с пониманием.

Продление режима полной самоизоляции до конца апреля - вынужденная мера, на которую пошли власти. Но каждый регион принимает сам решение по этому вопросу в зависимости от конкретной ситуации. Как обещал президент, зарплата должна быть сохранена людям.

Кто будет получать зарплату в это период? Государственные служащие, учителя, преподаватели, все те, кто работается, военные, конечно ее будут регулярно выплачивать инвалидам и пенсионерам. Это хорошо. Но вот малый и средний бизнес, а также большинство самозанятых окажутся в очень сложной ситуации. Им просто неоткуда будет взять денег. Поможет ли им государство и как именно, пока точно не известно. Людям придется искать выход из сложившейся ситуации самим.

Карантин продлили до 30 Апреля с сохранением заработной платы, видимо государство на себя возьмёт эти расходы, ведь многие предприятия зарплату выдают с полученной выручки, а если выручки нет, то и зарплаты не будет, тогда государство поможет, благо, что запас средств есть.

Нерабочая неделя продлена до 30 апреля в России, и президент сказал, что с сохранением зарплаты. Не все частные компании смогут это выполнить, они и на первой неделе не выплачивали. Могут, конечно, найти средства и оплатить работникам за сидение дома, но это будут последние деньги маленькой компании, она вынуждена будет закрыться. Таких компаний будет много, грядёт массовая безработица, это факт.

Что лучше сотрудникам в малом бизнесе: получить зарплату за нерабочие дни и потерять работу из-за банкротства предприятия или посидеть потерпеть без денег, а потом выйти на работу. Ссориться с работодателем и просить платить, как сказал президент - тоже есть риск быть уволенным.

Те, кто внимательно слушал выступление Президента, знают, что В.В.Путин продлил нерабочее время до 30 апреля 2020 года с сохранением заработной платы.

Конечно, это , в первую очередь, касается работников бюджетной сферы.

Но бюджетники, по решению властей региона, могут в большинстве случаев уйти на удаленную форму работы. Например, учителя или преподаватели ВУЗов. И это правильно, потому что программу выполнять нужно, пусть даже дистанционно, что, естественно, будет менее качественным, чем очное обучение. Но лучше так, чем никак. Поэтому, возобновление обучения детей и студентов реально и в период карантина.

Что касается других профессий, то продавцы продовольственных магазинов, аптек, медицинские работники и ряд других профессий и так находились на работе все это время.

Если же работники бюджетной сферы не могут уйти на удаленный режим работы, и их организация не является жизненно важной, то они будут находиться дома с сохранением заработной платы.

Другое дело - частные компании. Но указ Президента должен касаться всех граждан, тем более, что малому бизнесу обещана поддержка. Поэтому, они тоже должны обеспечить самоизоляцию своих работников с сохранением заработной платы.

Некоторые компании выходят из положения, отправив работников в отпуск с оплатой его, как обычного отпуска.

Кому -то предлагают уйти в неоплачиваемый отпуск с сохранением места работы. Является ли это нарушением указа Президента или нет, могут ответить только юристы.

Об этом нововведении Путин сказал в обращении в народу 02.03.2020 по телевидению.

Насколько четко этот указ будет исполняться работодателями, сказать сложно.

Карантин, продленный В.В.Путиным на месяц до 30 апреля 2020 года, будет оплачиваемым.

То есть с сохранением заработной платы.

Карантин подразумевает, что люди будут сидеть в карантине не работая, но с сохранением заработной платы. К сожалению, видимо, будет зафиксирован только оклад, что касается стимулирующих надбавок, видимо, их никто выплачивать не будет, что, конечно же, будет неприятным моментом для тех, у кого оклад - это небольшая часть заработной платы, а большая часть дохода формируется за счет различных премий.

Конечно, последую разъяснения от отдельных организаций, так как их политика может быть разной.

Да, самоизоляция для всех граждан продлиться до 30 апреля (ориентировочно) с сохранение средней заработной платы. Однако нужно понимать, что это работники с "чистой белой" зарплатой, а для всех остальных пока ситуация плохая.

Если так можно выразиться в данной, то повезло тем у кого приличный белый оклад и хватает стажа для итогового получения хорошей средней зарплаты, кто потерял работу из-за пандемии (хотя бы 19500 получат) и у кого дети (подпадающие под определенную категорию) еще по 5 тысяч на нос.

Во время своего обращения В. В. Путин обратился к гражданам с такой информацией: карантин по всей стране будет продлен до 30 апреля. Пока что все будет также как и во время нерабочей недели с 28 марта по 5 апреля.

Однако регионы сами должны решать, ужесточать ли меры по карантину или наоборот ослабить. Все зависит от того, какая эпидемическая ситуация в конкретном регионе.

При этом те люди, которые вынуждены сидеть на карантине и не работать, сохраняют заработанную плату за апрель