К сожалению, отказ правомерен. Документом может быть признан только оригинальный, составленный и подписанный надлежащими должностными лицами в соответствии с нормами делопроизводства текст. Отправить сканированную копию можно, но работодатель желает выслать её по почте, потому что при этом будут зафиксированы юридически достоверные (то есть пригодные для судебного разбирательства) даты отправки и получения документа.
Можно скачать образец такой справки в справочно правовой системе Консультант плюс , набрав в базе данных Формы документов и в названии документа данное название "Справка с места работы", увидите несколько форм
Нет, не все.
И тут дело вовсе не в "жажде наживы", а в том, что у работодателя может элементарно не быть денег на это. Когда работники работают, они производят товар, в широком смысле (услуга тоже товар). И деньги у работодателя появляются именно отсюда - от продажи товара.
Если работники не работают, то они не производят товара, соответственно работодателю нечего продавать, соответственно у него банально нет денег ни на что. Не надо думать, что любой работодатель, даже владелец парикмахерской или кафе, сидит на мешке с деньгами. Деньги у него крутятся, работают, и платит он зарплату лишь с того, что заработал за предыдущие две недели. Ну или неделю (смотря где какой график выплат). Нет продаж - не с чего платить зарплату. И тут никакой Путин ничего не сделает. Ну разве что, как во Франции, даст всем денег, но мы же не хотим как во Франции, правда?
У нас на Метизном заводе в карантин работали все, кто работает по скользящему графику, и в апреле тоже продолжают работать. А вот люди в отделах, которые работают по пятидневке, и начальники, присутствие которых каждый день не обязательно, ходят на работу Бог знает как, якобы они ушли на удалёнку.
Есть конечно, для работы в основном-то и нужен компьютер или ноутбук и быстрый интернет.
Я бы положительно к этому отнеслась, лучше работать из дома, чтобы не заразиться короновирусом и неизвестно чем бы все Закончилось. Так что, я за!
