Потому, что человеку свойственно потребительство. В советском союзе деньги практически не на что было тратить. Поэтому их откладывали. В 21 веке столько "мармелада", что их не откладывают, а тратят. Тот человек, что написал про цены. Вы не были в Европе или США, а судите, что у нас они большие. По ящику вам покажут как они круто живут и что у них на все хватает, а на деле они еду кредитными карточками оплачивают. Может у них и развита медицина и все такое, но в этом у них похуже чем у нас. Современному государству не выгодно, чтоб бабло скисало в стеклянных банках, а всегда было в обороте. Поэтому если ты не можешь пойти внести депозит в банка из-за отсутствия денег, то пусть это сделает какой нибудь бизнесмен, который продал тебе очередной айфон.
Бог не по силам испытаний не дает. Еще недавно все мои проблемы, все - это реально все! могла решить некая не запредельно большая сумма денег. Но жизнь так устроена, что количество переходит в качество. Пройдена точка невозврата, и к сумме денег теперь требуются нехилые умственные и волевые усилия, а так же знакомства и связи. Скорее всего скоро наступит момент, когда и этого будет недостаточно. А проблемы с близкими и родными людьми иногда долгие годы не имеют решения даже при наличии денег и возможностей... Проблемы морали и нравственности не требуют ничего материального для решения, но требуют иногда таких душевных качеств (а их нет и взять неоткуда!), какие не воспитаешь в себе за разумное время, да и не знаешь как это сделать иногда...
Вывод: проблемы бывают разного уровня. С материальными проблемами мы все более или менее справляемся - деньги на жизнь могут заработать себе почти все. Проблемы, которые касаются способностей, интеллекта, талантов - решаются сложнее. А вот проблемы в отношениях с близкими и родными людьми могут вообще быть неразрешимыми, длится годами, но это те проблемы, которые меняют нас достаточно сильно.
Ох уж эти женщины... Да на кой ляд Вам сдался кадровик? Вы с ним детей крестить собрались? Во-первых, решает начальник, во-вторых, если начальник и кадровик одного с Вами пола, то "понравиться" можно и нужно(!) только высокой квалификацией, умеренностью в запросах, "чистыми" документами и готовностью к некоторым возможным неудобствам. Все это необязательно, кроме квалификации, она решает почти все. При существующем порядке испытательного срока при приеме на работу, особо никто не заморачивается по поводу взять-не взять на работу, больше переживают оставить-не оставить после испытательного срока, особенно это касается молодых женщин, потому что практически сразу после испытательного срока женщина может заявить о своей беременности и скором (относительно) уходе в декретный отпуск, таким образом место будет занято, а работника не будет. Эта история типичная и поэтому с молодыми женщинами стараются не связываться.
Как-то некорректно вы вопрос поставили. В каком смысле, что им можно говорить?
Если вы имеете в виду,как избавиться от этого недуга и помочь им укрепить психику,то это конечно больше психолог вам поможет. Но точно скажу, что всегда нужно хвалить, мотивировать, поощрять такого,человека, так как от этого растет самооценка,а как следствие и психика крепнет!Ни в коем случае не гнобить и не унижать такого человека, потому что такие люди обычно после срывов очень замкнуты в себе, с кучей комплексов и низкой самооценкой. Может этого не видно со стороны, но человек именно это чувствует внутри себя. Ну а самое главное , постарайтесь оградить его от внешних раздражителей (скандалы,громкие звуки ...я не знаю то конкретно в вашем случае приносит максимальный дискомфорт такому человеку).
Ну я так поняла, ваш вопрос. Если вы другое имели ввиду,то поясните пожалуйста,чтоб можно было дать вам более точный совет!
Это смотря какие люди. Некоторые наоборот в себе и "бревна", так сказать, не заметят, но постоянно осуждают окружающих, как, например, те самые пресловутые " бабушки у подъездов"
