Чем больший коллектив, тем легче. Не надо задираться, как то подчеркивать свои женские качества, требовать повышенного внимания. Ни в коем случае не кокетничать и не флиртовать, сразу пропускать мимо себя повышенные знаки внимания со стороны некоторых мужчин. Относится ко всем членам коллектива ровно. Использовать свои профессиональные знания и навыки во благо всего коллектива, показать свою трудоспособность. Если услышите разговор за спиной типа "вот теперь возись тут с этой", не обижаться, и стараться не замечать. Если начинают "учить", мужчины любят показать свое превосходство,то дать им эту возможность, пускай потешаться. Вы ведь знаете про себя, что вы не глупая, а главное хитрее. Через некоторое время до всех дойдет, что вы здесь надолго, не глупая и с вами надо считаться.
Систематическое опаздывание на работу;
невыполнение своих заданий, или постоянно не укладывается в строки;
халтурит, делает работу с браком;
нарушает этически правила на рабочем месте и среди сотрудников;
хамит, ругается, ведет себя вызывающе;
скандалит с начальством и учит, как правильно работать.
Где-то бывает наверно, но мне по жизни дружный женский коллектив пока не встречался. Причем, чем больше дам в коллективе, тем больше склок, сплетен, двуличности, интриг и противоположных лагерей. Все-таки идеальное количество - это две женщины, то есть, когда есть лучшая подруга и на этом точка. Правда на работе такая схема не пойдет, там хочешь-не хочешь, придется жить и выживать в таком коллективе.
По-моему это зависит от многих причин-от зарплаты, начальства, коллектива и т.д. Я работала в 3-х разных местах, и всегда ощущения были разные. На первой работе мне некогда было присесть, я всегда была в движении и время очень быстро шло. Не сказать, что мне было некомфортно, напротив, было интересно, от меня(вернее от моей работы) на производстве многое зависело, поэтому это придавало мне сил и настроя к работе. И зарплата была очень даже неплохая. Один минус-ужасный начальник, невероятно тяжелый человек, возле которого всегда крутились подлизы из коллектива, не раз подставляя. Однако работала я там временно, на декретной ставке, поэтому пришлось покинуть это место. Вторая работа кардинально отличалась от первой. Прежде всего зарплатой,она была настолько низкой, что я плакала. Но зато был отличнейший коллектив, и начальник очень хороший, на работу меня тянуло только из-за этих хороших людей-с ними было интересно.Потом я нашла третью работу-и все бы хорошо-и зарплата и условия и коллектив, но вот там я как раз чувствовала себя некомфортно. С утра до вечера мне приходилось сидеть за компьютером, целый день на одном месте. А за окном было лето, тепло, так хотелось бросить все и пойти на пляж или просто подышать свежим воздухом. Я даже начала искать работу на неполный рабочий день, чтоб у меня было свободное время. Но ничего подходящего не было. Психологически - душа терзалась, я выходила в обед в соседний магазин и как не хотелось возвращаться обратно. Как дома я себя там точно не чувствовала, напротив, постоянно искала причину только бы пораньше убежать домой. В итоге я ушла оттуда в декрет, и теперь даже не думаю туда возвращаться.
Когда я устроился на работу ко мне относились нормально, просто поинтересовались, был ли у меня опыт работы по своей специальности, на что я ответил утвердительно. А во все нюансы данной работы, меня уже потом потихоньку научили. Коллектив у нас в то время был дружный, да и начальник участка знал моего отца лично (в молодости вместе учились), так что влился в коллектив без каких либо эксцессов.
