Для меня основная причина была в графике. Работа была в три смены, шестидневка. Семью и ребенка практически не видел. Постоянно хотел спать, по дому дела делал нечасто из-за нехватки времени. К тому же работа была вредная, вредные испарения, высокая температура на рабочем месте, яркое освещение, постоянный шум - здоровье начало постепенно ухудшаться. Коллектив не радовал, мат-перемат в норме, подставы тоже обыденность. Оплата труда тоже не радовала. Именно в таком контексте выбирал новую работу. И выбрал. Чего и всем желаю!
Не совсем понятно о каких льготах идет речь. Если вы хотите стать в Центр занятости населения и сразу же получать выплаты, то необходимо уволиться в соответствии со ст. 36 Трудового Кодекса Украины - по соглашению сторон. Если же вы уволились по собственному желанию, то пособие начнут начислять на 91-й день после постановки на учет в Центре занятости. А начальству при увольнении нужно сказать, что работа, компания, зарплата, должность - все вас здесь устраивает, но к сожалению, жизнь складывается таким образом, что вам приходится что-то менять.
Как правило после увольнения с постоянного места работы отдыхаю как правило в течении 2 - 5 месяцев. Как правило это сон, поездки к родителям на дачу, путешествие в другую страну.
Вообще считаю, что рабочее место полезно менять каждые 3 - 5 лет, т.к. одна и та же работа в конечном итоге надоедает ...
Когда грядет сокращения многие предпринимают разные шаги , чтобы не оказаться в числе уволенных. Именно в это время руководитель уже определил увольняемых, но есть определенное количество людей с равными шансами либо остаться, либо быть уволенными. Так что необходимо сделать , чтобы остаться работать.
- Будьте позитивно настроены.
2.Учитесь правильно общаться с людьми. Сообщите своему боссу, что Вы не прочь повысить квалификацию свой профессиональный уровень, пройти курсы повышения
квалификации.
3.Легко приспосабливайтесь к новой ситуации. С радостью принимайте нововведения, не возмущайтесь в присутствии коллег и начальства.
- Хорошо обходитесь с клиентами. Улыбайтесь, будьте вежливы.
- Сдерживайте свое негативное отношение к коллегам. Не говорите начальству гадости о сотрудниках. Отзывайтесь о них в доброжелательном тоне.
- Не забывайте о самообучение. Начальству должно быть известно , что вы самосовершенствуетесь. 7.Серьезно относитесь к своей работе.
Сия ситуация позволит мне двигаться вперед семимильными шагами-только не падать духом.Все,что не делается-делается к лучшему.Искать-но не сдаваться,.
