В женском коллективе прежде всего надо запастись терпением и еще раз терпением. Мужчины на работе оценивают коллег больше по профессиональным качествам, женщины же оценивают больше человеческие качества своих коллег. Можно быть очень хорошим специалистом, но если человеческие отношения не выстраиваются, то все равно комфортно вам в коллективе не будет. Итак, первое правило-в новом коллективе не вмешиваться ни в какие дрязги и интриги. Выслушивать всех молча и спокойно. Не пресекать жалобы коллег друг на друга(иначе прослывете либо ханжой, либо гордячкой), но выслушивать абсолютно молча и без единой оценки. Допускается многогранное "Да уж.." или "Надо же"..Если вас все-таки будут пытаться раскрутить на оценку того или иного сготрудника женского пола, то улыбаться очень дружественно и говорить: "я человек новый здесь, ни о чем судить пока не могу, могу только слушать и все". И так со всеми. Не обращать внимания на сплетни за своей спиной.
Если вам передают, что такая-то сказала о вас, что вы:
а) плохо знаете свою работу,
б) плохо одеваетесь,
в)глупо выглядите,
г)недалекого ума,
то покачать грустно головой и сказать: "какая жалость. А мне эта коллега очень даже понравилась".
Будьте уверены, что той коллеге вашу точку зрения донесут достаточно быстро. После чего, даже если она отзывалась о вас плохо, ей постепенно расхочется. Потому что мы лояльны к тем, кто нас хвалит. Тем более за глаза. Никогда не пытайтесь в ответ сказать:"да она сама такая..." этого от вас и ждут.И это правило второе.
И третье правило.
Будьте внимательны к коллегам. Говорите им "здравствуйте", "До свидания", обращайте внимание на утомленный вид или грустный. Это вам зачтется в женском коллективе непременно. Пара слов сочувствия и поддержки никому еще не повредили. Вот и все основные правила работы с женщинами. А нюансы уже зависят от конкретного коллектива.