Доброго вам времени суток!
С одной стороны большинством людей считается, что работа в офисе гораздо лучше, чем на заводе ( я так понимаю в цеху на станках). В офисе чисто, тепло, не надо таскать тяжести и пачкаться, работа сидячая, компьютеры, факсы, принтеры и т.д., а еще может быть телевизор, кофе, чай, сладости. Офисные работники болтают по телефону, всегда хорошо одеты и главное в чистую одежду. Рабочие в цехе носят спецодежду, руки в машинном масле, в помещении когда жарко, когда холодно, обязательно чем-нибудь воняет, вредность, шум, надо либо стоять все время, либо сидеть все время. Однако это лишь общие представления людей, чем отличается работа рабочего от работы офисного служащего. Что лучше? На самом деле человек в большинстве случаев ориентируется при трудоустройстве на предлагаемую зарплату. У того, кто работает в цехе, зарплата может быть выше, чем у офисного работника. Можно представить и цех, где чистенько, нормальная климатика и работа не грязная. Причем рабочий имеет возможность, запустив свое оборудование, идти себе курить, спать, кушать, трепаться с другими рабочими. Представим, что рабочий также может в отличие от офисного работника уходить домой раньше, поскольку дневная норма выработки выполняется за пару часов. У рабочего больше отпуск. Таким образом, под пунктом номер два я бы назвала такой показатель, как время. Сколько времени требуется проводить на работе и в течение рабочей смены, сколько тратится непосредственно на работу, а сколько свободного? Третий важный показатель - это отношения в коллективе. Вообразите, приходит рабочий в цех, где все его друзья, все его знают. любят, ценят, уважают, включая начальство. Приходит в офис служащий, где сидят его враги, а самодур начальник постоянно орет и грозит уволить. Итак, прежде всего, мы ориентируемся на зарплату, наличие свободного времени и отношения в коллективе и с начальством. Где эти показатели лучше, в цехе или офисе, там и лучше. Понятно, что везде, по-разному. Порой работа в офисе может быть адской, а в цехе прекрасной сказкой. Порой наоборот.
