Мда ... сочувствую Вам. Что то из серии - Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак ...
Лично я никогда не позволяю повышать на себя тон, а тем более выражаться матом...
Был у меня прецидент, дословно ответил следующее:
"Уважаемый Иван Иваныч (соответственно измененно) не стоит повышать тон на своих сотрудников, а тем более выражаться матом. Вы ведь по хорошему должны быть примером для нас, а ведете себя как неадекватный человек. Вы же понимаете, что у нас чистые рабочие взаимоотношения - Вы работодатель, а я исполнитель ... ничего личного !"
На следующий день я сам написал заявление на увольнение, т.к. терпеть и мириться с этим не хочу, да и не буду !
Мой Вам совет, не теряйте чувство собственного достоинства и уходите от такого горе-начальника !
Любой начальник может съесть подчиненного. Если кого то другого он видит на месте "жертвы", то это всего лишь вопрос времени, в зависимости от стойкости характера работника. Начальник начинает придираться, постоянно не удовлетворен результатами работы, стоит с часами на входе и записывает опоздания и пр пр. В общем создает невыносимые условия для работы. Кто то уходит без борьбы, кто то портит себе нервы, но все равно уходит. Не хотела бы я оказаться на месте такого подчиненного.
Да, этично, но в одном случае, если уволенные сотрудник отвечал непосредственно за провинившегося, то есть, он был его непосредственным руководителем. Работал я как-то в одной ювелирной торговой фирме, там как раз и начальник уволил заведующую магазина, потому что она распустила продавщиц этого магазина. Продавщицы настолько расслабились, что не приходили во время на работу и плохо осуществляли торговлю.
Будьте уверены в себе, "Уверенно сказанная глупость, не глупость, а мнение" только не переборщите. Если сотрудник уверен в себе и расслаблен, значит он знает свою работу. Даже если Вы устраиваетесь на такую должность впервые, говорите честно и открыто что опыта не имеете, но готовы учиться. Ещё помогают завуалированные фразы например: вместо "не знаю", можно сказать "я не готов сейчас ответить" или "я ещё не сталкивался с таким вопросом" и сразу будет понятно, что знания и умения у Вас есть, но не в данном случае.
Здравствуйте! Я хотела бы вернуться на прошлую работу только на 1 день, чтобы увидеть бывших коллег. Коллектив был очень хороший и дружный. Уже 10 лет я работаю в другом городе и меня моя работа устраивает как в моральном, так и в материальном плане.
