На Кубе я был два раза несколько лет назад, социалистическая Куба являет собой удивительный образец пенсионной системы. Кубинцы, как и россияне, выходили раньше на пенсию в 60 лет мужчины и 55 лет женщины, но при этом получали мизерную пенсию всего 100 неконвертируемых песо в месяц или 4 доллара США! Тем не менее, при этом на Кубе средняя продолжительность жизни составляет почти 80 лет и является одной из самых высоких в Мире. Рацион питания кубинцев весьма примитивный, и даже, на мой взгляд, скудный, но зато они соблюдают активный образ жизни, а основой такой продолжительности жизни является очень мощная в стране и, абсолютно, бесплатная система здравоохранения. В начале пятидесятых годов прошлого-20 столетия при капитализме средняя продолжительность жизни кубинцев едва превышала 59 лет, за годы социализма к 2006 году выросла на 20 лет. За примером ходить далеко не надо и сам Фидель Кастро прожил более девяноста пяти лет и его брат Рауль живет тоже. Врачи на Кубе высочайшей квалификации, раньше многие учились в СССР, сейчас учатся в лучших университетах Канады, Франции, Англии и других стран. В поликлиниках нет очередей, на одного врача приходится всего около 200-т жителей! Да и сами кубинцы следят за своим здоровьем, мало кто из них пьет их знаменитый ром и травит свой организм ядом-алкоголем. Но в декабре 2008 года Парламент Кубы принял новый закон, согласно которому пенсионный возраст был увеличен на пять лет и для мужчин и женщин, как мне разъяснили местные аналитики и жители, сделано это было в связи с увеличением продолжительности жизни и старением нации. Так что теперь-2019 год пенсионный возраст на Кубе установлен 65 лет для мужчины и 60 лет для женщин.
Сокращение пенсий работающим пенсионерам - глупость. Надо повышать заинтересованность работающих пенсионеров в труде, людей, которые, несмотря на возраст и болячки, всё ещё активны, работают. Я бы на месте правительства поступил бы с точностью до наоборот: не только бы оставил пенсии людям, но и добавил бы им льготы, которых нет у людей более молодого возраста. Государство от этого останется только в выигрыше, поскольку от работы этих людей оно получает больше. При этом надо учесть, что среди людей старшего возраста немало редких специалистов, их уход из-за недостаточной заинтересованности в труде может в какой-то мере привести к дисбалансу в экономике. Или в правительстве думают, что старики всё равно будут работать, как бы плохо ни стимулировался их труд? Уменьшение пенсий работающим пенсионерам - это всё равно как если бы на такую же сумму урезали зарплату.
Отчисление части заработной платы в пенсионный фонд - это естественно. Затрудняюсь сказать, мало или много - 1%. Но я так понимаю, это дополнительно к тем деньгам, которые платят в ПФР работодатели.
Увеличение пенсионного возраста - мера преждевременная, она годится для более богатых стран с большой продолжительностью жизни. В России значительная часть населения и так не доживает до пенсии. Трудно сказать, даст ли эта мера эффект, но очевидно, что планируется эта мера без побочных отрицательных эффектов. А они будут. Например, возрастёт численность безработных: работодатели крайне неохотно берут на работу людей около 60 лет. Снизится заинтересованность людей в этих пенсиях, до которых доживут не все, и поэтому в трудоспособном возрасте увеличится доля людей, работающих нелегально и не думающих о будущей пенсии. Будут демографические проблемы, поскольку молодым мамам заниматься детьми иногда бывает некогда, а неработающих бабушек им в помощь будет намного меньше: ведь работать надо не до 55, а до 63 лет. Трудно предугадать все последствия этого шага, но придёт время подводить итоги - и мы произнесём крылатую фразу:
Нет, для женщин-чиновниц законом установлен несколько иной возраст выхода на пенсию, а не 65 лет. Это произошло в 2017 году, когда были приняты поправки к закону "О государственных пенсиях" и возраст выхода на пенсию был увеличен до 65 лет у мужчин и на пару лет меньше (до 63 лет) - у женщин. Причем повышение возраста, дающего право чиновникам выходить на пенсию, решили увеличивать постепенно - каждый год он должен был увеличиваться на полгода. То есть в 2017 году он стал 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин, соответственно. В 2018 году этот возраст стал равен 61 и 56 годам и т.д.
Но в связи с тем, что были приняты поправки и в закон о пенсиях других граждан, по которому пенсионный возраст тоже увеличился (до 65 и 60 лет, соответственно, для мужчин и женщин) и тоже пошагово, то решили "выравнять" эти "шаги": с 2020 года пенсионный возраст у чиновников будет возрастать не на полгода за год, а на год, пока не достигнет указанной в законе величины.
Вот таблица роста пенсионного возраста у государственных служащих (чиновников, как принято называть эту категорию граждан) :
Медведев представитель либеральной интеллигенции, которая косит на запад. При этом думает, как бы иметь такие же прибыли, но по-русски, за счёт народа. Конечно, экономическая обоснованность поднятия пенсионного возраста есть. Но, на мой взгляд, правительству всё же надо быть ближе к народу, попробовать жить его чаяниями. А при поднятии зарплаты чиновничьему аппарату говорить о повышении пенсионного возраста для народа слишком раздражительно. На мой взгляд, возможно дилетанта, не использовано ещё много внутренних резервов. Это несовершенность налогового законодательства, которое позволяет уходить от налогов по сути практически всем кроме обычных и честных налогоплательщиков, то есть обычных людей, это большой отрыв в разнице заработной платы верхов и низов, центра и регионов, это коррупция, это развитие и поддержка собственного производства. А поднятие пенсионного возраста - решение проблем за счёт простого люда. Многие это понимают, поэтому так долго и мусолится вопрос, поэтому президент и сдерживает его решение в непопулярном направлении, ведь социальный взрыв совершенно не нужен. И решение начать поднятие пенсионного возраста с чиновников и военных правильное. Вот только и среди чиновников есть рабочие лошадки с маленькой зарплатой и большими обязанностями. Как быть с ними? Как сохранить им мотивацию своей работы. Только увеличением оплаты труда. А за счёт чего? Сомневаюсь, что верхушка захочет поделиться. Хотя именно это было бы самым правильным. А значит и повышение пенсионного возраста ничего казне не даст. Только новая нестабильность в госслужбе. Я так думаю. Но, возможно умным и учёным людям виднее.
Два фактора здесь ключевые - высокие доходы в бюджет (развитая промышленность, бизнес, предпринимательство) и невысокий отток капитала за пределы страны (небольшой уровень коррупции, воровства и непроизводительных затрат). То есть, в бюджете имеются деньги на такие социальные расходы. Причем, снижением пенсионного возраста, "убиваются два зайца" - пожилым людям оказывают настоящую заботу (социальное государство) и освобождают новые трудовые места для молодых (то есть, снижают безработицу). Ну и политические дивиденды - страна реально следует своей конституции, а не впустую декларирует, как в некоторых других странах.
Стабилизация в изменениях начисления пенсии планируется перманентно.
Из пятилетки в пятилетку, из года в год, из месяца в месяц. (Но и не чаще.)
<hr />
О ступенях реформирования пенсионной системы 2013/15 в Российской Федерации и, в частности, о новой пенсионной формуле довольно подробно и внятно рассказывает соответствующая страничка в Википедии, см. Причём последние изменения этой страницы датированы вчерашним числом - 11 мая 2015 года, то есть википедийная информация совсем свеженькая и, возможно, более точная, чем со специальных сайтов, которые сейчас "процитирую" скриншотами:
Как неработающий пенсионер с документально зафиксированным 35-летним рабочим стажем (а на самом деле - большим: бесконечные подработки были, а вот прогулов не было), я крайне заинтересована в окончательной стабилизации пенсионной реформы,
даже если в результате этой стабилизации я потеряю в реальных деньгах, мне важна определённость, а не
