У меня дядя работает инженером энергетиком в России, наш город с численностью более 500 тысяч человек и заработная плата у него обычно около тридцати тысяч рублей, довольно востребованная специальность, похоже не так много таких специалистов.
Тяжелее всего сейчас устроиться на работу с профессией юриста и экономиста, особенно если нет опыта работы, только можно устроиться по блату. Но если экономист изучит программу 1С, то ему уже легче будет устроиться на работу бухгалтером. Ни одна фирм, даже маленькая, не обходится без такого специалиста.
В каком смысле правильно рассчитать зарплату?
Для начала вам нужно знать из чего складывается зарплата. В зависимости от должности, от статуса зарплата соответственно по-разному насчитывается. Она может состоять из оклада, премии и других выплат.
При выплате удерживается подоходный налог 13%, если состоите в профсоюзе, то отчисления в профсоюз, обычно это 1%.
Очень не сложно.
Приходим домой. и не торопясь в течении 2-3 дней пишем письмо к шефу ,обстоятельно ,подробно, обосновываем причины и размер повышения оплаты Вашего труда.
Далее 3 варианта
1) берем этот текст как конспект и идем на прием (оно поможет общаться тезисно)
2) оставляем просто письмо секретарю с просьбой передать шефу . ( имеет смысл выбрать тогда момент когда он в отъезде или занят ,тем самым - мол не мог попасть на прием)
3) письмом с уведомлением о вручении на адрес предприятия с указанием "директору" (в этом случае секретарь Ваше письмо регистрирует как входящую документацию и Вам предприятие в течении 10 дней должно отправить официальный письменный ответ )
Добрый день! Все зависит от регионов, если к примеру взять московскую область, то среднестатистический тридцать пять тысяч рублей.Если брать по России то приблизительно двадцать пять тысяч рублей.Я думаю не больше.