А у меня возле компьютера стоит фотография со свадьбы. Я всегда смотрю на нее и заряжаюсь. И сразу чувствую себя немного счастливее, даже настроение поднимается! Фотография действительно излучает флюиды счастья, которые к ней прикрепились на свадьбе!
Я работаю. Ну как работаю..иногда продаю статьи. Раньше и работал,но там реально плотят копейки. Надо писать статьи на продажу. Что касается фотографий, то думаю на это заказчик не обращает внимания. У меня стоит заставка Доктора Хауса. Вы можете свое фото разместить. Здесь нет ничего такого сверхважного.
Основным секретом работы с фотошопом, я бы назвал хорошее знание его возможностей. Только в этом случае можно получать хорошие результаты. Есть и еще два секрета - это практика работы с этим продуктом и художественная фантазия.
Сейчас существует очень много разных фотостоков, но на самом деле это совсем не просто, скажу из личного опыта, я профессиональный фотограф с большим стажем, свои фотографии я выставляю на 5 фотостоках, за 8 лет купили только одну мою фотографию. Правила приема на всех фотостоках очень жесткие, качество фото должно быть идеально. При 100% увеличении вашего фото не должно расплываться и покрываться кубиками. Если на вашем фото есть портреты людей, то к ним обязательно должен быть приложен релиз с согласием модели на продажу данного фото, а так же если в кадр к вам попали случайные люди, лица которых хорошо видно, то без релиза так же это фото не будет принято даже к рассмотрению.На всех фотостоках достаточно сложная регистрация и почти на всех нужно отправлять свои полные данные и копию вышего паспорта. Ну и конечно не маловажна тема ваших фото, вы же понимаете что в интернете очень много красивых и качественных фото, которые совершенно бесплатно можно скачать, поэтому на этих фотостоках покупают фото разные компании, для рекламы или постеров, соответственно и тематика должна быть подходящая под их рекламы. А так этих фотостоков целая куча. Вот несколько из них: Фотобанк "Лори" "Фотолия", "Big Stock Photo", "123Royalty Free" Для проверки нужно будет отправить им 20 фото на разную тему, из которых хорошо если одну примут, но еще не факт что ее кто то купит.
Желательно внимательно изучить трудовой договор, контракт или документ, регламентирующий правила внутреннего распорядка для сотрудников. естественно, что в госструктурах требования жестче. В крупных компаниях помимо официального дресс-кода могут существовать еще и неписанные правила, определяющие поведение сотрудников вне работы. Ну и зачем выкладывать подобные фото вообще. Были случаи, когда отказывали в приеме на работу после проверки местной службы безопасности, "познакомившейся" с аккаунтами соискателя в соцсетях.
