и да и нет... С одной стороны, в трудовой есть куча записей о полученых разрядах, классах, профессиях, документы по которым давно утеряны. С другой стороны - нет, причем по причине обратного эффекта. Поясню. Раньше люди в основном боялись "горбатой" статьи в трудовой, так как увольнение по ней грозило проблемами с последующим трудоустройством. Сейчас проблема в другом. Трудовую в отделах кадров попрежнему просят, смотрят на занимаемые ранее высокие должности и начинают мямлить, типа "ой... а вы вряд ли нам подходите...".
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется вам на основании вашего заявления и если не возражает ваш непосредственный руководитель. Т.е. сначала вы пишете заявление на имя директора о том, что вы хотите взять несколько дней (ну или один) без сохранения зарплаты, указываете в заявлении, на какое число. Потом идете к своему непосредственному начальнику и просите его подписать заявление, написать, что он не возражает. Если подписал, отдаете в отдел кадров и спокойно гуляете столько дней, на сколько вас отпустили, бухгалтерия в конце месяца рассчитает вашу зарплату за минусом этих дней. Если непосредственный руководитель возражает, то тут два варианта: или уговорить его, приводя железные аргументы почему вам ну оооочнь надо, ну или перенести ваш отдых на другой день, когда без вас могут обойтись. Исключение - те случаи, которые записаны в Трудовом кодексе или колдоговоре. Трудовой кодекс предусматривает, что вам могут дать до 5 дней без содержания, если у вас родился ребенок, если вы собрались жениться, если у вас умер кто-то из близких родственников. Колдоговором предприятия могут быть предусмотрены другие случаи, например, на 1 сентября одному из родителей или еще что-то. Есть категории работников, которым не могут отказать в отпуске без содержания, посмотрите сами, цитировать долго.
Компания Wargaming за последнее время стала настоящим гигантом. У неё 16 филиалов в разных странах мира, на всех континентах исключая Антарктиду.
Естественно, что этой корпорации постоянно требуются новые сотрудники.
Найти список вакансий для офисов в Минске, Киеве и Санкт-Петербурге можно на форуме игры World of Tanks. Там указаны открытые вакансии и требования к ним.
Это сложно.
Кроме идеи и энтузиазма надо приносить домой молоко и хлеб. Кроме бензина и сотовой связи. Я не говорю уже про школу и сады, одежду и алименты, и так и далее.
Если на предприятии нет денег, то сотрудники будут вам помогать до определенной точки. И потом уже настанет точка невозврата. Когда люди побегут.
Вы не сможете их организовать на выход в субботу и на праздники.
Я думаю что это именно так . Так как я сам с этим сталкивался .
