Проект ФЗ №558761-5 действительно должен был внести такие изменения с 01.01.2014, но проект не принят. Поэтому наличие выплаты будет зависеть от региона постоянной регистрации и, если, пособие регионом не предусмотрено, после достижения ребенком возраста 1,5 и до 3х лет будете получать только 50 рублей/мес, при условии, что будете продолжать находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пилотный проект по выплате пособия до 3-х лет действует на территории Рф с 2012 года. В эти регионы входят
Кроме того, в 2013-2014 годах планировалось постепенное введение этого пособия и в других регионах. Однако данный законопроект так до сих пор и остался проектом. Вместо этого, мамам с детьми от 1,5 до 3 лет выплачивают по 50 рублей компенсации. Подробнее о регионах и законе вот здесь.
Кстати, многие организации самостоятельно выплачивают данное пособие, вне зависимости от региона. У нас на железной дороге все мамы получают его до 3-х лет. Организации выгоднее, держать маму с малышом подольше, чем разоряться на постоянных больничных.
В этом году, оно у них высчитывается так, что если вы вообще не работаете, то будете получать 1800 евро, а если еще и будете частично трудиться, то оно у вас дойдет примерно до трех тысяч евро, что для нынешнего СНГ, что то нереальное.
Если речь о больничном листе, то Рассчеты такие же, что и при рождении одного малыша. То есть берется среднедневной заработок за последние два года. Единственное, срок больничного листа дольше 194 дня, вместо 140 календарных дней. Мама двойняшек получит два пособия по рождению детей. И пособие по уходу за детьми будет в два раза больше, то есть на каждого малыша.
Ну когда забеременнете вам расскажут в ЖК и и вы можете сходить на прием на консультацию в Исполком! А вообще Вам положено все то же,что и при первой беременности!Только с тем учетом,что мат.помощь на ребенка будет идти уже как на второго,тоесть больше чем Вы получили на первого!Когда пройдете декретную комиссию отнесете больничный лист один в Исполком,другой на работу,никто Вас на работе не убьет за это,потому что на Вашем месте будет работать другой человек уже!А лучше выйти на полгодика на работу,а потом в декрет,выйти можно на первых месяцах беременность и отработать до декрета,тогда Вы заново получите декретные деньги от работы в нормальном количестве!А так не вариант,что вам повторно что-то выплатят,просто сохранят место и стаж.А вообще много зависит от предприятия на котором вы работали и числитесь сейчас!
