У службы по контракту есть достаточно много недостатков.
- Высокая стоимость содержания военнослужащего по контракту.
- Необходимость решения комплекса социальных проблем для каждого контрактника, что опять же перегружает бюджет.
- Плохая адаптация контрактников в обществе по завершении службы с выходом на пенсию
Нарисую картинку. Мотострелковый взвод. Есть командир взвода - офицер, воспитатель и организатор боевой подготовки, выпускник военного вуза 21 года от роду, много чего умеет чисто теоретически. Есть три сержанта - командиры отделений, контрактники, разновозрастные, кому то уже и за тридцать. А есть три десятка бойцов, если контрактники, то то же от двадцати до сорока.
Теперь расскажите мне, что этому контрактнику мотострелку делать целыми сутками в армии, когда он всё знает, всё умеет к 30 годам, караульную службу ему нести не надо, а учения случаются раза два в год. Ну почистит он свой автомат, оденет на тренаже в сотый раз противогаз. И как с этой "бандой" работать офицеру, выпускнику училища, когда нужно срочно подметать плац.
Солдата-срочника пол-года обучают, потом ему выпадает счастье принять участие в крупных учениях и пора собираться домой. Всё просто и логично.
Это америкосы лезут со своими войсками во все горячие места, там и зарабатывают деньжат и бойцов держат в тонусе.