Что есть у любой официальной фирмы компании или организации бизнеса?

Это основной документ организации, где фиксируются права и обязанности участников, порядок создания организации, виды деятельности, какой будет исполнительный орган и каковы его полномочия и пр. Необходим уже такой документ на стадии создания, поскольку будет представляться в государственный регистрационный орган (налоговую). Основные положения и требования к уставу содержатся в гражданском кодексе рф.

Понятия микрофинансовая организация МФО теперь убирается, а появляется теперь микрофинансовая компания МФК.Что меняется?Только увеличение уставного капитала-до 70 миллионов рублей.И эти МФК разрешено кредитовать на крупные суммы.

А вот мелкие будут тоже , и их название -микрокредитная компания, с меньшим капиталом, и меньшим уровнем займов.

А вот об уровнях процентов кредитования не сообщается.Но куда они денутся.Такими же и останутся.

Все эти предприятия, в юриспруденции называются Юридическими лицами, и их аббревиатуры, универсальны во всех странах и статистических обозначениях, которые ведутся на русском языке.

1. ООО -если вы видите такую аббревиатуру, то перед вами ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, суть которого в том что несмотря на открытость устава, на самих участников этого вида организации общества, как правило накладывается самые большие запреты. 92% всех предприятий, имеют данную форму устройства.
2. ЗАО - Такая Аббревиатура расшифровывается как закрытое акционерное общество и в отличие от первой формы, здесь все делится не на доли в уставном капитале, а все отображено в акциях, которые и говорят о том кто правит балом, ибо как правило всегда у кого то есть контрольный пакет. Здесь несмотря на закрытости в названии, данное общество, на самом деле более открытое для третьих лиц, так как сами владельцы акций, вольны распоряжаться ими при продаже, по своему усмотрению и у них эти акции гораздо легче купить чем войти в долю капитала в ООО.
3. ОАО - это тоже акционерное общество, но именуется оно как ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, и здесь с продажей акций, нет вообще никаких проблем и само по себе число акционеров, вообще не ограничено.
   

Думаю что раньше так и посчитали бы. Но сейчас спросите много ли людей работает за идею, как известно сейчас, идеей сыт не будешь - как ни больно произносить или писать эти слова. Вот когда на ребёнку чего то не хватает или что себе или жене не можешь позволить, а у твоего работодателя автопарк с каждым годом растёт. Вот и вопрос?! С чьей стороны предательство?! Складывается ощущение, что работодателю можно экономить на нас, а вот нам зарабатывать нормально (если не у него, а как в вопросе конкуренты предложат и деньги и условия и отдых бесплатный по путёвкам от организации) нельзя. Что у одного что у другого работодателя Вы развиваете кого то. А ощущение предательства можно навеять и сверху и через "своих" людей в коллективе.

Существует сайт Федеральной Налоговой Службы, на котором можно узнать не только наименование организации по ОГРН, но и любые сведения (в пределах существующей базы данных) о любой организации, внесённой в Единый Государственный Реестр Юридических Лиц.