Пенсия (я называю ее песнией) очень похожа на разговоры - и тем, и другим сыт не будешь. Правда, государство чуток подкидывает к песнии - так, чтобы инфляция совсем уж не убила пенсионеров всех разом. Одно скажу молодым: пока есть возможность - рожайте детей, на них вся надежда в старости! Вот уж о чем не думала, когда сына рожала! А сейчас он - моя поддержка и опора. Вот такая вот печальность в разговоре о песнии.
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. В соответствии со ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. При наступлении пенсионного возраста сотрудник вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор по данному основанию. Достижение работником определенного возраста (в том числе и возраста, достижение которого является условием получения им государственной пенсии - для женщин 55 лет) по общему правилу не является основанием увольнения работника по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ), поскольку это вступает в противоречие с провозглашенными в статьях 2,17,18,19,37 Конституции РФ правами человека и гражданина. Увольнение работника в связи с достижением определенного возраста возможно лишь в некоторых случаях, установленных либо ТК РФ, либо иными федеральными законами. Пенсионер может быть уволен работодателем только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством для увольнения любого другого работника (ст.77 ТК РФ). То есть обязать вас уволиться по собственному желанию работодатель не имеет никакого права (это грубое нарушение трудового законодательства), как и уволить по своей инициативе при отсутствии указанных в законе (ТК) оснований...............Но с другой стороны...на заводе где я работаю есть такие сотрудники которые ходят на работу уже на носилках(зачем это надо?)
Ваш вопрос для меня не совсем понятен..
Проблема в том, что если ваша пенсия минимальна- то федеральная надбавка к ней начисляется автоматически- согласно закона и обращаться никуда не надо
если же надбавка не начисляется вам необходимо обратиться с заявлением о начислении надбавки в ваше районное отделение Пенсионного Фонда РФ...
Конституционный суд признал законным повышения пенсионного возраста потому,что государству нужно больше рабочих рук ведь зачем его повысили потому,что средняя продолжительность жизни в России 65лет,а уход на пенсию примерно такой же,а это значит,что большинство не доживёт до пенсии и платить из бюджета эти крохи не потребуется.
Справедливости нет вообще,а законность хромает на обе ноги в России.Законы конечно справедливые,но только не работающие))
