На собеседование стоит прийти в простой удобной одежде, без золотых украшений (были преценденты). Если это клиниговая компания и уборка будет по высшему классу, то могут спросить про умение работать с новомодными средствами, экологически чистыми и т.д. А так главное аккуратность и исполнительность и небольшая доля пофигизма (но об этом в отделе кадров говорить не надо).
Руководство хочет, чтобы сотрудники в рабочее время работали, по крайней мере номинально. Т.е.убрались и сидите чай пейте, а если руководство проверяет: вот Вы здесь, на секундочку присели. Иногда можно на час раньше уйти.
Выдают ведро, тряпки, мобщие средства, униформу. Иногда униформа покупается за свой счет, хотя и привозит ее работодатель.
Обязанности обычные: помыть полы 1 раз в день, протереть раковины и унитазы, поменять мусорные пакеты и выбросить мусор, поменять мыло и бумагу, протереть пыль с подоконников и столов, следить за чистотой стекл и окон (каждый день мыть не обязательно). Раз в какой-то период проводят генеральную уборку, желательно уточнить заранее, потому что это и мойка стен, и окон.