Не совсем понятно что имелось ввиду под словом "посада" И тем не менее попробую ответить. Если под словом " посада"подразумевается хорошее, удобное, "теплое" местечко, то надо посмотреть а к чему ВЫ стремитесь? Вам нужен покой или Вы не хотите напряженки и чтобы Вас не дергали и ничего не требовали? Тогда это то что нужно. Как правило это "офисный планктон", который можно убрать безболезненно в любой момент и на работе фирмы это не отразится.Если же хотите большую зарплату, то будьте готовы "пахать" независимо от продолжительности рабочего дня на предприятии, взвалить на себя огромную ответственность свою часть семейных обязанностей в большй мере свалить на супругу или супруга.Бывают счастливые совпадения когда и работа достаточно спокойная и зарплата достаточно большая при этом, но далеко не многим так везет устроиться.
На нынешней работе я работаю уже больше 30 лет и меня это устраивает по нескольким причинам.
Во-первых, она находится в шаговой доступности от дома. Это было очень удобно когда дети были маленькими, а теперь, когда дело идет к пенсии, и подавно удобно.
Во-вторых, зарплата не самая маленькая, так как я являюсь специалистом в своей области.
В-третьих, сложившийся коллектив, ставший за многие годы родным.
В-четвертых, не вижу смысла что-либо менять в своей жизни, меня всё устраивает.
В-пятых, и это самое главное, моя работа мне нравится.
Думаю, что выгодно. Во-первых, это прекрасная возможность получать опыт работы для продвижения по карьерной лестнице, возможность показать себя и свои профессиональные навыки, а так же набраться новых. Не надо тратить время для беготни по магазинам, а спокойно, в конце рабочего дня сделать покупки в своём магазине, сделать план магазину, а себе - прибавку к премии, возможность не упустить ни одной акции, и купить товары со скидкой прямо в своём магазине. У меня дочь три года назад устроилась работать прямо около дома в сетевой круглосуточный магазин "7Я Семья" торговой фирмы "ИнтерТорг". Пришла работать ночным продавцом-кассиром. Сейчас работает уже директором магазина. Как говорится, "попала в струю" - ровными, уверенными шагами постепенно поднялась по карьерной лестнице, пройдя все стадии обучения и все муки познания всех должностей: ночной продавец-кассир, ночной старший кассир, ночной администратор, дневной администратор, товаровед, зам.директора. И вот - теперь директор. Правда, места работы приходится менять территориально: где требуется, туда и переводят с повышением. А она - молодая, смелая, дерзкая - соглашается. Я очень за неё переживаю. На каждом новом месте - новый коллектив. Да и в каждой избушке - свои погремушки. Но она молодец! Ответственность очень большая. Работать с людьми всегда сложно. Но у неё получается.
Конечно, и онлайн курсы бывают очень даже стоящими. Моя подруга закончила такие по программе 3DMAX - очень довольна.
Они ( организаторы) сейчас и сами подкидывают ей заказы, которые, кстати неплохо оплачиваются. И реальные фирмы вышли на нее с предложениями об официальном трудоустройстве, оклады предлагают тоже неплохие. С выходом на работу пока не спешит, ее вполне устраивают доходы на удаленке.
Все доказуемо на суде, были бы доказательства.
Нужна Вам куча свидетелей, что Вы работаете именно на этой работе, вплоть до того, что видео снимайте о своем рабочем дне.
Собирайте любые доказательства, чтобы доказать, что Вы работаете без трудового договора.
Ищите хорошие связи в сфере юриспруденции. Проконсультируйтесь, разузнайте все. Вам нужно самое главное доказать, что РАБОТАЕТЕ, хоть и без договора. А это - наказуемо.
Далее - нужно доказать невыплату заработной платы. Опять же, нужна куча доказательств.
