Добрый день Нилс!) На рабочий стол я вам советую такую вот картинку с природой.На мой взгляд это очень нежная картинка.Когда на улице очень неприятная погода,в моей душе она создает ощущение тепла и солнца ))))
Еще мне очень понравилась эта картинка,с одной стороны очень грустная,а с другой напоминает прекрасное чувство-любовь)
Еще бы хотелось добавить такую вот картинку,просто она мне очень нравится)
Если вы пришли в новый коллектив в качестве начальника,то в первую очередь у вас должны быть знания по той специальности,которой занимается это предприятие или отдел.Во -вторых сразу надо познакомиться со структурой данного предприятия или отдела т.е. какие взаимосвязи между производственными единицами. Затем какие специалисты там работают и оснащение техническими средствами.И работа со специалистами по решению поставленных задач.Изначально не надо показывать свою крутизну,так как возможно некоторые специалисты знают дело лучше вас,а вам придется опираться на их знания.И работать,работать...
Первое, и самое главное женщина не должна терять женственность и свою духовную и внешнею красоту находясь на руководящей должности. Но вместе с тем женщине необходимо быть справедливой во всем и всегда. Обосновано строгой и требовательной, но, никогда не выходить за рамки своих полномочий относительно работы и некоей обладающей власти. Если женщина по своему характеру такова, то она значит умна и мудра, а этого уже вполне достаточно для того, чтобы подчиненные мужчины ее уважали и любили. Женщина будет в авторитете.
В основном посиделки на предприятии были три раза в год , это новый год, 23 февраля и 8 марта. Последний рабочий день перед праздником всегда короткий, до обеда, а после собрались за столом мы на производстве, а начальство в офисе и всегда начальство сначала поздравляло и немного выпивали, а так как за выпивку на проходной у нас задерживали , то в эти дни начальство давало зеленый свет. А дни рожденья отмечали обычно в обеденный перерыв, именинник приносил тортик и пили чай с тортом в обед.
Если коллектив отравляет вам жизнь,то я думаю, что стоит. Ведь нет ничего хуже постоянной озлобленности,насмешек,не дружелюбия и прочих нелепостей на рабочем месте исходящих от коллег,с которыми, волей-не волей, приходится находится рядом. А постоянные неврозы плохой спутник в любой сфере деятельности. Все таки эмоциональное состояние влияет и на результаты работы. Если вы можете не обращать внимание, работайте на здоровье,но если это вас задевает- стоит уходить!
