Раз ввели в Москве торговый сбор, то встать на учет как плательщик торгового сбора и платить обязаны. Платится с торгового объекта (магазин, киоск, рынок и т.п.). Платить нужно за квартал. За не подачу уведомления и за уплату не в срок - штраф.
Подробнее здесь.
Мало платят, потому:
1) У нас плохо развито производство и технологии, позволяющие получать от квалифицированного труда отдельного работника реальную прибыль.
2) Непомерная жадность или алчность работодателей, вынужденных правда иногда завышать планку получаемых прибылей из - за конкурентной борьбы (иначе сожрут другие конкуренты).
3) Задает тон конкурентной борьбы, малоэффективная для развития производства и науки, добывающая промышленность, где сверх прибылями от продажи полезных ископаемых, принадлежащих всему народу, распоряжается отдельная кучка олигархов.
4) Привлечение для работы более дешевой рабочей силы из - за рубежа.
5) Реальное падение качества образования.
6) Коррупция во всех эшелонах власти.
7) Вывоз капитала за рубеж.
8) Падение рубля, по отношению к доллару, не обеспеченному реальными ценностями и поддерживаемого лишь самой сильной на сегодняшний момент армией.
(Писал, что думаю, поэтому возможны неточности).
Ещё немаловажным фактором является,по моему мнению сам человек,его образ жизни,круг интересов и потребностей.Одному человеку при равных возможностях 10т будет,как говорится"за глаза",а другому не хватит и на неделю.В настоящее время,независимо от места проживания,учитывая цены на продукты,на ЖКХ и предметы первой необходимости,я думаю что таких людей,кому"за глаза" уже нет.Катастрофически маленькая сумма для жизни,скорее будет- выживание.
Кризис слово довольно глупое по отношению к экономике.Она или есть или её нет.Так вот у нас экономике нет.Так как слушая всякого рода экономических экспертов ,я понял,что это лишь слова,что бы оправдать свои и без того не маленькие косяки.И при этом получать заплату десяти хорошо оплачиваемых высококвалифицированных рабочих.
Я думаю у самых высоких менеджеров нефтяных компаний. Поскольку даже некоторые начальники крупных производств в других отраслях получают по 300 тыс руб в месяц, то менеджеры центрального аппарата нефтянных компаний понятно, что получают больше. Поскольку у меня знакомый работал специалистом на трубопроводе на вахте и получал под 100 тысяч в месяц, а что уж говорить про его руководителей.
