Здравствуйте.
Ситуация такая - инвалид детства (ДЦП), благодаря лечению, операциям, занятиям к нынешнему времени недуг фактически незаметен ( при условии что не перенапрягаюсь, обстановка нормальная, без криков-агрессии).
Так случилось, что после 5 лет работы на одном месте ( без нареканий, все были довольны, получала от работы огромное моральное удовлетворение) вышла замуж, в декрет ушла.
Через положенный срок все по правилам - предупредила за несколько месяцев, что выхожу, вышла. Там за это время сменился директор, заведующая и весь коллектив.
Мне предложили как вышла ( очень далеко ездить на работу по времени) как бы лучший вариант - филиал с экономией времени раза в 3.
При этом расписывали, что там у меня будет и кабинет свой, и пособия для работы и условия...
Съездила, обговорила ситуацию с зам. директора. Сказали ,,да, хорошо, принимаем, подготовим место, приступайте к работе через неделю).
Пришла как было оговорено в срок. А там заведующая, женщина в летах на меня смотрит удивлённо ,,ничего не знаю, вас не жду, у меня тут все есть...,, Чуть ли не ,,иди отсюда,,.
Я в шоке говорю, что обговаривалось все. После уточнений, она говорит ,,да, поняла,приняты в это отделение,, и тут же отсылает по этажам ( при том что это не работа, и при том, что сказала про инвалидность и что тяжело ходить) составлять расписание и искать себе кабинеты самой, так как в их отделении своих кабинетов нет, работают где свободно... И пакеты с материалами занятий тоже самой таскать из дома. Их тоже типа нет.
Ладно. Пошла. Опросила. Составила.
Получила крики что ,,все делаю не так,, - именно крики, ее там осадила другая заведующая.
Потом замечание, что у меня ребенок болеет и я должна не работать, идти, чтоб заразу не нести ( ну ладно, это тоже понимаю, строгий контроль санитарный) выполнила.
Потом мне не дали ни планов образцы на будущий год, ни четких ориентиров в цифрах сколько конкретно отчеты писать... Хотя просила не единожды.И постоянное ,,ты ничего не делаешь, работаешь мало,, ( при этом считает откровенно неправильно количество часов и другие люди, слыша, ее поправляют,,.
Бесконечные ,,чего сидишь беги туда тоо и туда то... ( при том, что здание - лабиринты и никто ничего не показал толком).
Знаю, может, ситуация банальная. Но у меня ухудшается здоровье на почве постоянных гонов этих - давление, носовые кровотечения, трясучка, хромать начала сильнее...
Коллеги говорят, что ,,эта заведующая недавно вернулась ( пару лет назад увольнялась из другого здания) что до того была прекрасная, адекватная заведующая. А эта... Ну вроде как и их всех напрягает.
Я не люблю очень грубость, хамство ... А тут с первых дней. И конфликты не нужны, стараюсь обходить. И фраза ,,будем с тобой ругаться, если что не по моему сделаешь,, - просто шок.
И страх уже, что если по мелочам меня так шпыняет она, что будет когда что-то сделаю и впрямь не так?..
Очень неприятно, но здоровье дороже..
И с одной стороны очень хочется уйти. Отвратительное отношение.
Просто не с улицы пришла и за плечами багаж знаний. Пациенты довольны занятиями.
Загвоздка вот в неадекватной заведующей...
Посоветуйте, пожалуйста, что делать? Уходить? Или остаться и постараться как-то донести до человека, что она неправа?
