Кому положен выходной 1 сентября в России?

Выходной 1 сентября нужен мама детей, обучающихся в начальной школе. В среднем звене родители не всегда ходят на линейки 1 сентября. Но на каждом предприятии работодатели идут на встречу коллективу и отпускают мам на этот праздник. Конечно, этот день нужно оформить в счет отпуска, или договорится об отработке. Не все берут целый рабочий день, достаточно 2-3 часа.

В каждом случае все решается индивидуально. Но договариваться с начальством нужно заранее и не устраивать сцен, если что-то пойдет не так. Возникшее в последнее время явление "яжмать" в этом случае не сработает - руководитель должен следить за порядком и дисциплиной, ему важен производственный процесс и рабочая дисциплина, а не ваши заморочки.

По кодексу 1 сентября считается рабочим днем. И даже, если вы в первый раз ведете своего ребенка в школу, это не повод давать вам выходной. Другой вопрос, вам могут дать отгул на один день или несколько часов. Так же можно взять один день в счет отпуска.

В трудовом законодательстве России не предусмотрен выходной 1 сентября. Но у работника есть право взять отпуск оплачиваемый или за свой счет на один день. Кроме того, если имеется отгул - его тоже можно использовать конкретно в эту дату.

Правда, стоит отметить, что в некоторых организациях может быть коллективный договор, в котором первое сентября локальным актом может назначаться выходным. Этот нюанс надо уточнить на работе. Некоторые работодатели такой день предоставляют, например, родителям детей-школьников 1-5 классов.

Так что, по российскому закону - это обычный рабочий день. Но он не отменяет права на отпуск и не умаляет внутренние распоряжения.

Действительно, нет никаких законов, гарантирующих льготы родителям первоклашек. Например, в Башкортостане пробовали ввести такую льготу для мам, но и там работодатели могут присоединиться к новшеству "добровольно". А значит, прежде всего, нужно иметь хорошие отношения с начальством, чтобы он чисто по-человечески вошёл в положение и отпустил, хотябы не на весь день.

Первое сентября - это рабочий день, поэтому если у вас где-то на предприятии не прописано, что именно этот день выходной,то вы будете работать.

А так, кому положено отдыхать. Всем, у кого отпуск выпадает на это число.

День знаний- по российскому законодательству- полный рабочий день.

Родители первоклассников могут взять лишь отгул. И спокойно провести с ребёнком свободное время. А в другой день на предприятии, офисах отработать пропущенные часы. В этом рассматривается индивидуально.

Последние годы администрация допускает отдохнуть работодателям дважды, разделив отпуск на летний сезон и другое удобное время. В выборе отдыха на осень в коллективе часто договариваются, чтобы смогли не только провести время с детьми, но другие сотрудники успели убрать урожай на сельских участках.

По Кодексу 1 сентября рабочий день у всех, если только случайно не выпадет на выходной день согласно рабочему графику. В основном многие родители, чьи дети учатся в младших классах, отпрашиваются на линейку, либо берут выходной за свой счет.

Практикуют и отгул на половину дня, а потом отрабатывают эти часы. В основном начальство идет на уступки ради своих подчиненных.