Боюсь, что борьба ваша обречена на провал. Работодатель имеет экономические механизмы давления на своих сотрудников. Может премии лишить, зарплату урезать или вовсе уволить.
Если Вы и Ваши коллеги не боитесь этого, то методы борьбы очень простые. Просто игнорируйте требования по дресс-коду и все. Возможно, стоит сначала поговорить с Вашим работодателем и объяснить, что одежда очень важна для Вас и Ваших коллег. Представить руководителю продуманные и веские аргументы в защиту своей точки зрения. Разговор должен проходить в спокойном тоне.
На крайняк, придите на работу как руководитель требует, а в середине дня переоденьтесь во что-то другое. Интересно, что будет.
И уже начинайте искать себе запасной аэродром (другое место работы).
Деловой этикет предполагает делать подарки руководителям, коллегам, подчиненным и клиентам, которые и называются бизнес-подарками. Для подчиненных нет ничего лучше подарка в денежном эквиваленте, приобщенного к какому-нибудь событию, или празднику. Делать подарки своим бизнес партнерам нужно делать деликатно и завуалированно - какие нибудь оригинальные презенты, учитывать предпочтения и увлеченность чем либо того человека, которому даришь. Сложнее с зарубежными партнерами. Нужно знать национальные традиции, соблюдать международный этикет. Обычно подбором таких подарков занимаются специально обученные люди. Дорогие подарки не приветствуются, и поэтому часто от имени человека, которому предназначен подарок, энная сумма переводится в какой нибудь благотворительный фонд.Или подарить какой нибудь художественный раритет с логотипом фирмы, или сувениры с национальным колоритом. Подарок для клиентов должен побуждать их обращаться к ним и работать на интересы фирмы. Это сувениры с логотипом фирмы - книжки записные, ручки, брелки, кружки, майки, кепки, игрушки мягкие и прочее. В любом случае не нужно перебарщивать и недооценивать. Лучше просто, но со вкусом.
Деловая одежда должна быть строгой, неприметной, качественной и хорошо скроенной.
Цвет может быть любой, но однотонный. Следует избегать инфантильных оттенков, типа розового, - такие цвета не ассоциируются с серьезностью.
Для мужчин, деловой стиль в одежде включает хорошо скроенный костюм. Цвет, желательно, - черный, серый, коричневый, темно-синий, бежевый. Никаких джинс. Туфли строгие и всегда начищенные.
Для женщин, деловой стиль в одежде - костюм брючный или с юбкой-карандаш, допускается строгое платье до колена. Цвета однотонные. Никаких аппликаций или страз. Юбка не должна быть выше колена. Не допускается: декольте, слишком открытые руки, слишком высокие или вызывающие туфли, различные аксессуары (ожерелья, браслеты, массивные кольца и серьги), слишком яркий макияж.
Сейчас все больше и больше конкуренция, если считать самоучек, которые тренируются за копейки на дому. К ним сдучайно попадают клиенты, особенно экономные, которые потом в интернете или на лавочке где-нибудь говорят о том, как это вредно, долго, больно и тому подобные гадости.
Если заниматься только этим, то у вас (поверьте моему опыту), например при 4 клиентах и более подряд, будет болеть спина, шея и в глазах ресницы будут сливаться
Если работать в салоне, бизнес делать можно, наряду с другими услугами. Если на дому, то не брать много клиентов, но и заработать много не получится, т.к. дорого не возьмешь. В итоге получается, что за копейки
Я бы посоветовала еще делать депиляцию (например). Тогда, работая на дому, вы сможете одному клиенту предоставлять 2 услуги, одна из которых трудоемкая, а вторая простая. Друг друга компенсируя, они будут давать неплохой доход. Плюс обе эти процедуры "закрепят" за вами клиента т.к. их нужно постоянно повторять. Главное работать на совесть и база клиентов вырастет в геометрической прогрессии
К дресс-коду я нормально отношусь.
Хотя он вводится именно для того, что бы "подавить индивидуальнось". Потому, что на работе работать надо, а не индивидуальность проявлять
Более того, за последнее время дресс-код начал активно использоваться,как противодействие распустёхам, успевшим к тридцати пяти годам сделать из своих фигур что-то совсем неприличное.
И, хотя приверженцы лозунга "Мое тело-мое дело" неоднократно пытались на эту тему побузить, поддержки и понимания они не нашли. Ни в Роскомтруде, ни в суде.
В результате у них остались только два варианта реагирования.
Первый - привести фигуру в порядок, что б смотреться не хуже других.
Второй - уволиться и поискать себе работу без дресс-кода.
