В первую очередь это зависит от самого мужчины! Скорее всего он уже изначально такой) потому как настоящего мужчину должно по-хорошему задевать то, что женщина - причем его женщина - зарабатывает больше него и он сам должен стремиться к тому, чтобы зарабатывать больше, чтобы ОН - сильный мужчина - был главным добытчиком. Но это все только желаемое. Я думаю, что он так уже воспитан, что это уже в его характере. И ничего не изменится. Он НЕ хочет.
Важно с каким настроением утром Вы приходите на работу, если на работе возникают какие-то сложности, вполне возможно отсюда и Ваша усталость и такой настрой..., можно постараться ограничить "пустые" разговоры с коллегами по работе, если они раздражают и сосредоточиться непосредственно на выполнении работы, конечно не стоит отказываться от общения с коллегами вообще..., присутствие,некоторых людей очень раздражает и выводит из себя, нужно стараться свести общение с ними к минимуму, или просто научиться отключаться в момент разговора с ними..., а может быть Вам просто уйти в отпуск или на больничный и недельку отдохнуть дома...
Мужчины, не обольщайтесь, в жизни всегда все не просто! Короткий пример- у меня есть сестра, с мужем лет 20 живут уже,вроде со стороны идеальная семья, она - спокойная, не скандальная, он-серьезный и авторитетный. так получилось последнее время её резко подняли на работе, получает он теперь чуть ли не в 3 раза больше своего супруга. Такая же ситуация, она ему предложила: "Сиди дома, дорогой, денег нам хватает, работать буду я" Это только испортило все. Женщины народ эмоциональный! Не буду рассказывать всю длинную историю, но она стала не только добытчиком в семье, но и хозяином мужа, в прямом смысле слова. Теперь она полностью распоряжается семейным бюджетом, даже деньги на сигареты по расписанию строго выдает. На мой вопрос как так, зачем ты так делаешь, ведь раньше все иначе было, она спокойно ответила : "Все, нагулялся, нечего делать, я 20 лет терпела его выходки, терпела его шуры-муры на стороне, теперь я буду выбирать: как, когда и с кем" Вот так, а была семья как семья и мужик нормальный вроде был...
А почему он ДОЛЖЕН бояться?
Есть такая старая восточная мудрость (иногда выступающая в виде загадки): знания - это единственное, чем можно делиться ничего не теряя. Так что от профессионала не убудет, если он объяснит дилетанту, что дважды два - четыре, или, в более сложном случае, что закон сохранения энергии не обойти. А дилетанту, глядишь, какая никакая, а всё польза.
Оно конечно, что можно себе представить теоретическую опасность, что дилетант, нахватавшись у профессионалов обрывков знаний, "подсидит" кого-то, займёт место, предназначенное для профессионала (примерно такая ситуация получилась в фильме "Осенний марафон"). Как по мне, это опасность надуманная. Дилетант очень быстро явит миру и начальству свою профнепригодность, а профессионал всё равно найдёт себе приложение сил.
В очень многих компаниях на многих должностях от кандидата требуется стрессоустойчивость. Большой объём работы, работа в условиях многозадачности, со сложной структурой подчиненности, нервные условия, работа с людьми, и т.д. Это сегодня почти везде где более менее конкурентоспособная оплата. Таковы реалии. С другой стороны - иметь штатного психолога который специализируется на проверках на стрессоустойчивость - не каждая компания может себе позволить. Для этого созданы несколько шаблонных приемов успешно применяемых рекрутерами, которые без труда могут определить степень стрессоустойчивости кандидата. Это благо для кандидата, потому что он не уволится с предыдущего места работы и не потеряет время устроившись в компанию где через месяц уволится. Благо и для работодателя - он не потеряет время и деньги на обучение работника который через месяц уволится потому что начальник с ним разговаривал не так по доброму или повысил голос снова отвечая на вопрос на который он уже ответил до этого 7 раз.
