Минтруд уже поработал над проектом постановления Правительства и составил расширенный список профессий, по которым предусмотрено повышение пенсии.
13 мая Минтруд (на своем портале) официально опубликовал перечень лиц, кому полагается повышенная пенсия:
Добавят пенсию тем сельским пенсионерам ( на 25 %), у которых есть соответствующий стаж.
В проекте Постановления расширяется список профессий, задействованных в сельском хозяйстве:
газо - и электросварщики, охранники, сторожа, кочегары, токари и т.д.
Список можно посмотреть здесь: https://buhguru.com<wbr />/pensiya/dolzhnosti-p<wbr />ovyshennaya-pensiya.h<wbr />tml
Есть очень много статей в инетернете, где перечисляются все законы которые вступили в силу с 1 июля 2018 года. Вам всего то лишь необходимо вбить в поисковик "законы вступившие в силу с 1 июля 2018" и выбрать одну из статей которые выдаст поиск. вот ссылка на одну из таких https://tjournal.ru/<wbr />72885-kakie-novye-zak<wbr />ony-vstupyat-v-silu-v<wbr />-rossii-s-1-iyulya-20<wbr />18-goda, где перечисляются все законы.
А конкретно по закону 44-фз вы всегда можете уточнить какие измения в него внесли с 1 июля в системе гарант или консультант, в которых есть все российской законодательство и которыми очень легко и удобно пользоваться
Как сообщает Роскомнадзор, список запрещенных "пиратских" сайтов на сегодня возглавляют:
Rutor.org
Turbofilm.tv
Opensharing.org
Onlinestepashka.com
Seasonvar.ru
Smotruonline.ru
Fast-torrent.ru
Kinozal.tv
Intv.ru
Список может пополниться. Сообщалось, что под "антипиратский" закон попадут тексты (книги) и музыка.
Хочу добавить, что как ни пытался воспроизвести видео на ivi.ru, все попытки были тщетны. "Антипиратский" закон, думаю, повлиял и на тот сайт.
Возможно, что и примут очередной закон на эту тему, но я бы полагала, что следует исполнять те законы, что уже приняты о запрещении принимать подарки учителям от родителей учащихся.
В каждой школе и классе есть мамаши очень шустрые, постоянно собирают деньги на очередной подарок, тем самым провоцируют и унижают остальных родителей. А дарить они всегда сумеют незаметно, вне школы, но учителю следует хорошенько подумать, прежде чем принимать такие подношения от родителей.
Не стоят эти подарки-взятки доброго имени и места работы.
У нас в университете преподаватель требовал убрать со стола цветы на экзамене, потому что давал подписку не принимать подарки. Так и правильно, мне кажется...
Достаточно исполнять букву закона ранее принятого об этом.
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. В соответствии со ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. При наступлении пенсионного возраста сотрудник вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор по данному основанию. Достижение работником определенного возраста (в том числе и возраста, достижение которого является условием получения им государственной пенсии - для женщин 55 лет) по общему правилу не является основанием увольнения работника по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ), поскольку это вступает в противоречие с провозглашенными в статьях 2,17,18,19,37 Конституции РФ правами человека и гражданина. Увольнение работника в связи с достижением определенного возраста возможно лишь в некоторых случаях, установленных либо ТК РФ, либо иными федеральными законами. Пенсионер может быть уволен работодателем только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством для увольнения любого другого работника (ст.77 ТК РФ). То есть обязать вас уволиться по собственному желанию работодатель не имеет никакого права (это грубое нарушение трудового законодательства), как и уволить по своей инициативе при отсутствии указанных в законе (ТК) оснований...............Но с другой стороны...на заводе где я работаю есть такие сотрудники которые ходят на работу уже на носилках(зачем это надо?)
