Если человек пришел устраиваться на новое место работы не ради куска хлеба, а в плане повышения доходов и возможностей реализации своего потенциала, о зарплате необходимо говорить как о чем-то само собой разумеющемся. Цифры произносить смело. Понятное дело, что озвученная сумма должна быть адекватна для данного рода деятельности. Что касательно зарплаты на прошлом рабочем месте, то такую информацию дают только самому работнику, налоговой и правоохранительным органам. Если же информацию дадут потенциальному работодателю без вашего согласия, можно смело идти в суд.
Нужно составить грамотное резюме, в котором кратко описан Ваш опыт, умения и навыки. При проведении собеседования держитесь уверенно, говорите четко, без сомнений, какие Ваши плюсы, Ваши сильные стороны, задавайте вопросы сами. Самое главное при поиске работы вера в успех! И даже, если опыту Вас небольшой и все Вам говорят, что работу найти трудно - не слушайте никого, а целенаправленно ищите и найдете ту работу, которая Вам нужна.
Совсем недавно была передача о кризисе. Работодатель сейчас старается сократить менее востребованные вакансии. Увольняют каждого третьего, считая что при таком финансовом положении обойдутся без него. А оставшимся сотрудникам достается работа сокращенных кадров, таким образом пытаются свести концы с концами. Значит вам надо искать фирмы которые крепко стоят на ногах и ваша вакансия там нужна.
Можно, если так хочется.
Но есть вариант, что работодателю Вы сразу станете неинтересны. Или он предложит сначала восстановить трудовик (нынче это просто, хотя копошливо), а потом приходить. Хотя начальство очень не любит, когда потенциальные работники что-то теряют. Это достаточно конкретно характеризирует человека. Да и работодатели, как правило, совсем не дураки и все эти уловки прекрасно знают.
И будут в восстановленном трудовике все те же самые подробности.
Есть третий вариант: сказать, что на работу устраиваетесь впервые. Но будет потерян стаж, который крепко влияет на пенсию. Однако, и в этом случае Вы опять станете не интересны. Тем более, что существует интернет, в котором про Вас можно найти все.
Как видите, выбор есть.
Можно, если у вас какая-то редкая специальность, и появилась организация, в которой есть нужда в таком специалисте.
Например, у нас соседка работает специалистом по нормированию труда, легко нашла себе работу просто по объявлению, потому-что таких специалистов ценят и их, хороших, мало. Обычный, не подготовленный специалист, типа менеджера, не сможет выполнять эту работу.
