У нас в семье нет разделения на зарплаты. Но и нет тумбочки, где таковые могут находиться. У нас есть негласно разделенные условно-постоянные затраты.
К примеру: я отвечаю за хозяйство и продукты; машины и ремонт. То есть в доме все должно быть на уровне. Краны не течь, в туалете не вонять, зубные пасты-щетки-бумага, все должно всегда лежать и быть в наличии.
В холодильнике должна быть еда. Хлеб, запасы, крупы. Это моя территория.
А супруга отвечает за одежду детей, поликлиники и прививки, учебу.
Но в целом обычно все вопросы решаются совместно и без каких-либо осложнений. У нас у обоих второй брак и мы очень уважаем друг друга и наши отношения.
Как научить жену экономить?
Я хоть и не мужчина, но экономить меня жизнь научила )) терпеть не могу занимать и быть кому-то должной! (может, потому что не на кого было надеяться, если вдруг денег до следующей зарплаты не хватит)
Дайте ей строго энную сумму в месяц на расходы и ни копейкой больше (ну это при условии, если у неё нет своего дохода) И не сдаваться как бы она ни говорила, что до следующей вашей зарплаты денег не хватит. А перед этим вместе с ней рассчитать примерно, сколько в месяц у вас уходит на проживание без лишних расходов. Несколько месяцев в таком режиме попробуйте пожить, мне кажется, она втянется. Если будут непредвиденные расходы или большие покупки, обсуждайте это вместе и только после этого расходуйте средства.
Только, конечно, хоть иногда надо её поощрять за экономию. Чтобы стимул был :-)
PS. Я бы с удовольствием передала кассу мужу, чтобы не было головной боли, что покупать и как бы чего не забыть ))
Установите счетчики по учету тепла, счетчики на воду. Автономное отопление, например, сократит расходы процентов на 30%.Жилье, если есть необходимость, утеплите. Если есть необходимость, можно поставить и ночные счетчики на электричество.
Веду. Но не на уровне записи покупки каждой буханки хлеба. Веду чёткий учёт доходов. А расходы блочно - сразу в начале месяца выделяю суммы на питание, ком.услуги, необходимые покупки, развлечения, и т.п. Очень нам так нравится. А то через месяц-два не можем вспомнить куда уплыла неожидано полученная сумма премии, или тому подобное. А при таком учёте удобно проанализировать за какой-то период ситуацию и спланировать что-то наперёд. Справедливости ради скажу, что я бухгалтер, - ну не могу я без учёта)
Выплата стипендии прекращается со дня подписания ректоратом приказа об отчислении. Если стипендию почему-то продолжали выплачивать после выхода приказа, то ее придется вернуть, хотя в общем-то это косяк бухгалтерии. Если же у экс-студентки требуют возврата стипендии за то, что не ходила на занятия, то это странно. В вузе все финансовые дела оформляются приказом, а не благими пожеланиями деканата или бухгалтерии. Так что вам стоит поинтересоваться, есть ли приказ о прекращении выплаты стипендии два месяца назад. Если нет - это проблемы деканата, который должен был озаботиться вопросом посещаемости ранее. Я сам работаю заместителем декана вуза и не припомню, чтобы со студента требовали вернуть стипендию за прогулы без соответствующего приказа ректора.
