Зачем мы пишем заявление о приеме на работу?
3 ответа:
На самом деле, само заявление о приеме на работу не является самым необходимым документом для того, чтобы Работодатель оформил определенные трудовые отношения с определенным Работником.
Попробуйте написать такое заявление в ту компанию, фирму, завод, фабрику и прочее... где, Вы лично, просто желаете или мечтаете работать.)
Такое заявление, скорее всего, просто попадёт в мусорную корзину.
Хотя, есть один нюанс:
Получается, что Работника (в принципе) можно принять на работу без самого заявления - если Работник, конечно, устраивается на работу в НЕ государственную, гражданскую или муниципальную службу.
А вот уволить с работы без самого заявления по личному желанию, довольно сложно. Только при определенных обстоятельствах...
Читайте также
Год 2015-ый завершается 31-го декабря, а это четверг. В отличе от предыдущего года, в этот день трудящимся выходной день не сделали. А посему придется работать и тридцатого декабря - полный рабочий день, и 31-го декабря. Но на один час этот день будет сокращен, потому что следующая за четвергом пятница первое января 2016-го года - это Красный день в календаре, то есть праздничный.
**
Но во многих организациях, особенно где коллективы женские, а сфера трудовой деятельности позволяет, скорее всего, оставят одного-двух дежурных, а коллектив в этот день отпустят. Вот такие секреты мы тут, на проекте "Большой вопрос", выдаем)).
А каникулы продлятся до десятого января 2016-го года. Классно!