К сожалению такой беспредел существует практически везде.Работадатель не хочет платить,поэтому возьмёт одного,который будет работать за троих,а если того не устроит,возьмёт другого,тем более в наше время безработицы-это не проблема.Выход один-искать другое подходящее место.При устройстве на работу,читайте должностную инструкцию и выясняйте сразу все интересующие вас вопросы.
Если бы я создавал сайты и зарабатывал на этом, я бы вам сказал, что точно не стоит- мне меньше конкурентов. Но я этим не занимаюсь, поэтому скажу так. Если вы только начали и у вас нет какой-то изюминки, которая вас выгодно отличала бы, то вам будет трудно. но если у вас уже налаженный бизнес, то нет смысла бросать.
этот сегмент рынка уже поделен давно и протиснуться туда сложно, кроме того скорее всего соцсети и дальше буду его теснить. И сайт нужны будут только крупным организациям или известным личностям, малый бизнес да и средний уйдет на страницы соцсетей
может, корнечно. ктото выигрывает в лото или получает наследство. кто то начинает старт-ап и через шесть лет продает его за сотни миллионов долларов. но для этого нужно иметь кого то кто тебя содержит или получить грант на гениальную идею.
Конечно свой бизнес на много лучше, сам себе хозяин никто над тобой не стоит. Но хорошая должность смотря в какой сфере, если зарплата хорошая и коллектив отличный я бы осталась на должности. В своем бизнесе надо круглосуточно думать как остаться на плаву, а на должности пришел отработал и спокойно пошел домой к семье. Выбор за Вами. В любом случае рассчитывайте на свой силы и возможности. Удачи Вам!
