Пару дней. Не больше. И то, следует придумать достаточно хорошую "отмазку". Почему вы не ответили сразу. Иначе подумают, что вы не слишком обязательный и как человек, и как работник. А это повредит вашей репутации, если вы все-таки ответите согласием.
Бесконтактный курьер - это, на самом деле, работа по транспортировке наркотиков и созданию "закладок". Не ведитесь на такие предложения: на такой работе вы будете травить других людей, отравите себя (морально и, даже возможно, в прямом смысле слова), а также в случае чего именно вы попадете в тюрьму, именно вы станете козлом отпущения, а не "работодатели", скрывающиеся в Телеграмме от МВД.
Если отвечать прямо на ваш вопрос, то нет, не приговор.
Чаще всего стрессоустойчивость необходима тем, кто назойливо пытается впарить свою продукцию. Назойливый сервис, так называемый. Этим страдает сетевой маркетинг, банки и сотовые компании...
Там, где не требуется длительного общения с клиентом, фактор стрессоустойчивости оказывает своё действие в меньшей степени (тот же электрик, например).
Ярмарка вакансий - это когда на большой территории собираются много разных представителей фирм и якобы ищут себе сотрудников. Много лет назад была безработной, на биржу не поставили - сказали руки, ноги есть, высшее тоже иди работай, распечатали несколько разносортных и далеко располагающихся от места проживания работ и отправили на все 4. Подумала, что ярмарка вакансий отличный шанс. Было сие мероприятие на воробьевых горах. Лето, адская жара, куча народу ходит туда сюда. Подхожу к 1 компании:
-здравствуйте, какие вакансии есть?
хм.. вопросом на вопрос.. в результате всей ярмарки оказалось, что ищут все всегда с опытом работы и за маленькие деньги у всех один ответ заходите на наш сайт, смотрите какие там требования к вакансии. Хотят и знания английского и куча программ, а достойно платить никто не хочет. У многих заполнила анкеты, но так никто и не перезвонил. Мое мнение, что делается это для галочки, посылают сотрудников абы каких, никто не заинтересован в пришедшем с улице и не умеющим ничего работнике. Возможно поддерживают престиж фирмы и чтобы знали что такая фирма есть.
Многие берут через знакомства. Пожалела что потратила время и деньги на проезд. Надежные способы - это разместить резюме на многих порталах, купить газеты о работе, искать самому, звонить. Не сидеть сложа руки.
Выпускнику любого учебного заведения следует помнить, что резюме является одним из немаловажных факторов возможности трудоустройства. Для того, чтобы резюме стало привлекательным для работодателя, нужно:
- Грамотно указать название резюме. Следует избегать фраз, типа, "Молодой специалист". Специалист в чем? Непонятно. Укажите конкретную должность, на которую хотели бы претендовать. Если пока вы точно не определились, попробуйте указать несколько должностей. Если они схожи, укажите их в одном резюме, если сферы разные - составьте отдельные резюме для каждой должности.
- Опыт работы. И не надо говорить сейчас, что у вас его нет. Вспомните все, чем вам приходилось заниматься - практика в летнем лагере, работа промоутером, помощь папе в бизнесе. Любой опыт сейчас для вас будет преимуществом. Это, наверное, самый важный фактор.
- Личные качества. Обязательно опишите себя. Только желательно не стандартными шаблонными фразами, а грамотно, с учетом той работы, на которую претендуете. Укажите ваше желание развиваться в конкретной сфере и желание применить на практике все те теоретические навыки, которые вы получили в ВУЗе.
- Рекомендации. В этом пункте можно указать контакты, например, вашего научного руководителя, если, конечно, он хорошо вас знает. Не забудьте сначала предупредить его об этом и спросить разрешения. Размещение рекомендаций также может помочь вам при трудоустройстве.
- Следите за своей грамотностью - орфографических и пунктуационных ошибок быть не должно! Дайте почитать ваше резюме кому-либо свежим взглядом, чтобы исправить все ошибки, если они есть.
Основное, наверное, все. Если есть вопросы, буду рада ответить на них.
