Зачем хвастаются руководящими должностями?

Ну хвастаются не зрелые люди..

Им хочется подчеркнуть, что вот он какой: руководитель..

Часто такие не уверены в себе и пытаются создать уверенность, рассказывая о своих должностях..

Уверенному и зрелому человеку не нужно хвастаться и на каждом углу рассказывать, что он руководитель..

Он и так ценит себя, не собираясь выпячивать..

Человека уважают не за его рассказики и хвастовство, а за конкретные дела..

Если человек - солидный руководитель, то в коллективе его уважают, он имеет вес, имеет вес перед партнёрами.. Зачем ему трещать "какой я руководитель"?

А вот некий тип, получил руководство над каким-то отделом из одного дворника.. Это неожиданно для него, он хочет до всех донести, что он начальник.. Ни хухры-мухры..

В связи с последними событиями в моём городе местный телеканал хотел взять у меня интервью. Газетчики одной из двух издающихся газет тоже побеседовать желали. Знаете, что я сделал? Отказался от комментариев, хотя и понимал прекрасно, что весь город увидит меня - человека, который на прошлой неделе сделал очень важную для жителей города вещь.

Почему это произошло? Я, конечно, имею в виду отказ. Когда ты занимаешь определённый пост, и от твоих действий зависит, в том числе, и социальная стабильность в городе, а неправильное действие, или неверное слово может вызвать социальный взрыв - ты боишься. Минимальная информация в СМИ о себе. О работе - только в случае крайней необходимости, либо в случаях предусмотренных законодательством. Открытый доступ - только ближайшему окружению, тому, кому доверяешь. Возможно, некоторые люди принимают это за хвастовство. Возможно - нет.

Если говорить о руководящих должностях в каких-то мелких коммерческих организациях, на муниципальных предприятиях, так там обычно хвастаются "старшие заместители младших уборщиц". И ещё, как правило, такие хвастуны на должностях, которые они считают руководящими, надолго не задерживаются, не говоря уж о каком бы то ни было карьерном росте. К сожалению, у таких людей нет понимания, что с повышением в должности прибавляется и ответственность.

Всем добра!

На этот счёт Пелевин высказался в своей книге "Империя V": общение в современном обществе потребления заключается в том, чтобы дать понять собеседнику, что твой уровень потребления гораздо выше собеседника. Причём это не всегда касается "богатства". Это и знакомства и впечатления и т.д. У Пелевина, конечно, это выражено гораздо лучше.

Грош цена таким "руководителям", которые этой должностью прикрываются, хвастаются, как вы выразились. Не руководители должны о самих себе говорить, а окружающие их люди, что тот мужчина или женщина руководитель с большой буквы, честь и похвала ему, справляется с работой на все 100 процентов.