По закону, если мама хочет выйти на работу сразу же после родов, то ее могут заменить близкие родственники - папа малыша, бабушка, дедушка или опекун. (Статья 256 ТК РФ: "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком"). При этом при правильном оформлении документов данные родственники могут получать пособие по уходу за ребенком.
на мой взгляд в 1,5 года ребенок еще слишком мал, чтобы отлучать его от матери на такой длительный срок. это большой стресс для дитя и мамы.
но, к сожалению, родители часто вынуждены по финансовым обстоятельствам выходить на работу.
если финансовая сфера в доме благополучна, то, думаю, следует подумать о ребеночке.
не понимаю матерей, которые говорят "я уже не могу дома сидеть...".. так никто и не заставляет, ребенок также мобилен в возрасте от года, как и любой другой человек, с ним можно пойти хоть куда так же отдохнуть и развеяться.
итого по моему мнению - если денег хватает, воспитывайте дитя сами.
Пока дети не являются самостоятельными, не имеют стабильной работы и тд, я считаю, родитель обязан направлять всего себя на поддержку своего ребенка, пока тот не встанет на ноги (важно заметить, что это должно продолжаться не дольше, чем до 25 лет, иначе ребенок просто сядет на шею и ничего делать не будет). А потом можно и собой заняться.
Конечно же, во многом зависит от контекста, что Вы подразумеваете под своим вопросом.
Но я всё же считаю, что необходимо сначала удостовериться, что у ребенка все в жизни хорошо, а потом заниматься собой.
Я бы не хотела. Посидеть то он сможет, не сомневаюсь, но в декрете не сидят, а бывает еще не едят и даже не спят. Это тяжелая работа, где главный работодатель это ваше чадо и с ним надо заниматься, а не просто сидеть. Мне кажется мужчины на это не способны, пусть лучше работают и чем больше, тем лучше.
Федеральные выплаты, на сколько мне известно:
- Материнский капитал на второго и следующего ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (размер устанавливается региональными властями)
- единовременное пособие по нетрудоспособности и родам
- Декретные (работающим)
