Нам всем поднимут зарплату в трое , а цены на все в пятеро.
Потому что никто не знает, какая максимальная, а тем, кто такую получает, придется ее озвучивать, за что их порвут на мелкие флажки минималисты.
Со средней зарплатой что делать решает руководство, увеличение минимальной не скажется.
Начальник или хозяин? Большая разница. Начальник тоже подневольный и сам хочет того же, что и вы. А если хозяин, то он за копейку удавится. Он сможет увеличить зарплату, если убедится, что его фирма разваливается. Старые работники уходят, а новые на такую зарплату не идут. А есть еще и такие сволочные, что новых берут на большую зарплату, а старым платят прежнюю.
А если хозяин умный, попробуйте ему объяснить, что если стимулировать работника рублем, то производительность труда повысится и прибыль станет выше расходов на зарплату.
Можно уточнить? Кого вы считаете социальными работниками,только тех кто обслуживает бабушек и дедушек на дому? А к какой категории или профессии вы отнесете специалистов, заведующих которые работают в центрах социального обслуживания и руководят социальными работниками?им ЗП не нужно повышать. На данный момент времени социальный работник (после повышения в июле 2017 г) получает 30.000 рублей, а специалист (высшее образование) 15.000/ заведующая(высшее образование) 20.000, и где справедливость?
Сейчас уже есть кое-какие предположения (к примеру, что минимальная заработная плата в 2015 году будет повышаться два, а то и три раза), но это все пока что не официально. Я встречал информацию, что с 1 января минимальная заработная плата в 2015 году повыситься до 1280 гривен, но пока нет проекта бюджета на следующий год и тем более, пока он не утвержден, говорить о каком-либо повышении рано.